在职场中，自己工作认真负责，也干了不少年头，但是到了升职的时候，机会总是给别人了，难道是老板或者是领导对自己有偏见吗？还是别人更会拍马屁呢？
寒梅和王颖是同一年入职公司的，现在已经工作了3年，她们工作都比较努力，和同事之间的关系都很好。因为工作需要，公司要提一个部门经理。她们两都抓住这个机会往上爬，明争暗斗。
其实任何提升的机会都是依靠个人的能力和努力得来的，老板每天会交给我们很多事情，如果我们把老板交代的最重要的事情做好了，总会让老板记忆犹新，老板从心里也会给每一个员工贴上标签，当升职加薪到来时，自然不会旁落。
在工作中要积极主动，主动去思考，主动把公司的事情当成自己的事情一样，如果只是一味的被动接受工作任务，浪费的是自己的提升机会，也在浪费公司的资源，其实一个好的员工至少能够顶得上3个员工的工作效率。
在职场中，我们每天会遇到很多难题，比如老板交代一件没有做过的，不会的工作怎么办？老板拖自己的销售提成怎么办？自己如何规划自己的职场路等等。其实这些问题在那些混个多年的职场高手来说，给予正确的指导，会走不少的弯路。
我是阿咔，在北京创业销售二十年了，很愿意分享一些个人的职场经验。无论你有创业职场问题、或者交流都可以通过下面个人号找我。每天都会推送一些能落地的职场经验、不停给朋友们，让大家在销售创业上不要走那么多的弯路，希望能帮助大家。
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