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自律难?NO!加入007就轻松了

自律难?NO!加入007就轻松了

作者: 依书成长 | 来源:发表于2019-06-28 21:55 被阅读0次

    你有没有过这样的经历:想要深入学习一门知识提升自己,一开始满腔热情,但是坚持没几天就放弃了;想要练就魔鬼身材,一开始一天训练俩小时,但练着练着就变成了十几分钟,几分钟,到最后就没了……想要学的知识没有学到,想要练就的身材也没有练成。

    眼看着别人升职加薪,你焦虑了;看着别人秀出凹凸有致的玲珑身材,你抑郁了。你经常问自己,为什么别人能做到你却不能?

    最后你得出一个结论:肯定是因为自己不能自律,事事坚持不下去,所以才一事无成。

    其实你错了。

    人人均可自律,关键在于打开的姿势。

    姿势对了,自律也可以变得像吃饭、呼吸一样自然。

    亲测,加入007,就是打开自律的正确姿势。

    一、初识007,不知此“局”为何局

    在别人眼中,我一直是一个比较自律的人。一个人坚持运动了400多天,听了100多本书……然而,只有我自己知道,我的坚持不够持续。这种断断续续的坚持就像烧开水,如果每加到60度就停止加热,待想起来再加热,如此反反复复,浪费了大量时间、资源,却永远也烧不开一壶开水。我已经进入了这种“反复烧开水”的状态。

    我开始陷入焦虑,失眠,挫败感接踵而来,似乎突然之间,生活没有了目标,失去了掌控感。我反复问自己:如果我换一个工作,还有什么优势?似乎什么都没有。难道我就这样安稳地过一生了吗?我不甘心。

    痛定思痛之后,我悟出了一个道理:

    单打独斗,不如抱团取暖。

    于是怀抱期望,我决定再次加入社群。我加入社群的目标很明确:让自己更自律,把一件事情做到行业专业水平,遇见更好的自己,一辈子活出两辈子甚至三辈子的样子。

    在经历了之前的N多个社群洗礼之后,我明白社群不在多,而在于精,找到一个合适的,全心贯彻下去,比加入多个社群浅尝则止要强百倍。对比目标,我对社群的定位也更加清晰:一是要有合理的监督激励机制,有效提升自律意识;二是能持续精进,促进个人品牌打造;三是有良好的互动氛围,提供更多品牌推广的机会。

    那时候,只在九叔的朋友圈看到过007,只知道是一个写作群,而且是一写就写7年的群,没有其他更深入的了解。

    二、再识007,小试牛刀定初心

    在对多个社群对比再三之后,我觉得007与我的契合度是最高的,但由于要写很多年,作为一个有全职工作外加俩娃的宝妈,我担心自己没有那么多时间,所以依然没有加入。但是我参加了七布斯组织的“21天每日日更200字,不写就出局”那个践行活动,一方面我想看看007er都是些什么样的人,另一方面我想看看自己到底能坚持多久。

    活动一共21天,每天2元学费,一次性交42元。没有践行的同学,被扣除当天的2元学费,平分给打卡的人。21天下来,我因特殊原因,没有每天坚持,但是收获很多。这是第一次接触007er,见识他们的做事风格。七布斯是007的老学员,也是班长。他时不时会把班长交流信息和线下交流感悟等分享到学习群,对于学员的写作,也会经常提出中肯有建设性的建议。正是007er这种坚持,严谨,踏实,诚恳,不服输的劲头感染了我,让我想要成为与之一样的人。或许也正是因为这种精神的传承,很多人已经连续报了5期,6期。

    在21天日更群中,我又见到了中国葛—九叔,他是我崇拜的大哥,我人生的导师,他曾给予我谆谆教诲和不厌其烦的鼓励。和他的意外相遇,让我坚定了成为007er的决心。

    三、三识007,自己已是“局”中人

    2019年6月9日,一个特殊的日子,我怀着一颗热切的心加入了007,成为了一名名副其实的007er。

    007到底是什么样子?就像100个人有100个哈姆雷特一样,每位战友眼中,都有不同价值的007。在我眼中,她是这样子的:

    1.和善而坚定地监督,为抛锚的思想指航

    缺乏监督机制的社群,无论学员们一开始如何热情高涨,激情澎湃,最后基本都会沉寂。

    记得我加入的第一个社群是英语流利说,一个很有名的英语学习app。

    之所以报名,一方面是出于辅导孩子需要,另一方面也是自己的兴趣所在。当时兴致冲冲地报了名,满怀期待,内心无限憧憬,想象着一年以后,自己和老外高谈阔论的情景,心里别提有多美了!

    开班时的轰轰烈烈,无疑引燃了大家体内的洪荒之力,然而,突起的洪荒之力就像段誉的六脉神剑一样,只能在不经意间刷一下存在感,没法说来就来,也没法长久保持。

    之后的学习,一开始班班会在班级群提醒大家打卡,大家能快速回复;后来班班偶尔会提醒,很少有人回复;到最后班班再提醒大家,已经没人吱声了。班级群最终沦为了僵尸群。

    这种监督机制很无力也很无效。前期,班班的提醒很到位,为何没有起到效果呢?因为免费的叮嘱无人在意,叮嘱多了便成了唠叨,没有人会喜欢唠叨。

    结班那天,可想而知,成绩惨不忍睹。我总体学习时间在班上算长的,但我知道,那都是前期的积累,后期基本没学。很多人只学了十几天,甚至几天。花了一年的学费,挂了一年的群,最后在无数遗憾和一声叹息草草结束。

    心理学中有个词,叫做厌恶损失。就是人们对于自己的东西,总是厌恶失去的一种心理。免费的东西即使再好,它毕竟不要钱呀。人们通常的想法是:不要钱的东西,不听不看,我也不会有什么损失。自然就不会重视,不重视哪还有什么行动力呢?

    由此可见,有时候,免费的,对个人而言不一定就是好的。适当付费,可能更能激起人们学习的动力。

    007的监督机制和善而坚定,像母爱的样子。

    七天一篇,不限题材和内容,让我有天马行空发挥的空间,也可以保持小而美的节奏;班级温馨提醒,加上红包割肉,恩威并用的监督机制,可以让适合的人迭代成长,让不适合的人及时止损。一波一波筛选下来,我想能坚持到最后的,即使不是牛人,也是抗压力超强的人,人生处处充满压力,我们的抗压力决定了生活的掌控力。

    2.使命明确,交流充分,能更好地对标他人,调整自己

    使命感是社群运营的灵魂。

    社群的意义在于:聚集一群人,一起做一件事情。聚集一群人很容易,但要一起做一件事很难,必须有共同的使命。

    大多社群只做到了前半部分,而007都做到了。正是它“7天一篇,写7年,写完7年去南极”的神圣使命,让学员们聚集在一起,不约而同地朝着这个共同目标共同精进。

    交流是社群发展的动力。

    俗话说:以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。一个人窝在家里,是看不到外面的风景的。只有与别人充分交流,听别人说,看别人做,才能让自己有更多向别人学习的机会,更好地对标他人,调整自己。

    007的交流活动无疑是丰富多彩的。除了线上的交流,还有定期的线下聚会,自发组织的旅行。从线上到线下,使交流实现无缝对接,不但丰富了学员的业务生活,为思维火花的碰撞提供了更多可能。 

    刚加入007不到一个月,我就已经见识了才华横溢的相连芳,漂亮会赚钱的张倩,活力四射自律到虐的马甜甜,声音甜美的育儿专家lisa杨……虽然我们线下交流很少,但只要关注他们的动态就能给我激励,他们自律的精神像养分般滋养着我,让我看到差距的同时,也让我充满前进的动力。加入007以后,我每日健身、阅读分享没断过更,虽然文字还没有更深入的思考,也没有特别新颖的观点,但我坚信,终有一天,我能和优秀的人并肩站在南极之巅。

    007人才云集,7年的时间,该结识多少优秀的人啊,想想就让人激动!

    3.利他主义,为实现共赢创造机会

    相信大家都听过这样一个故事:

    有人和上帝讨论天堂和地狱的区别。

    上帝说,我们先看看什么是地狱吧。他们走进一个房间:一群人围着一大锅肉汤,但每个人都饥肠辘辘。虽然每个人都有一把汤勺,但汤勺的柄比他们的手臂还长,自己没法把汤送进嘴里。

    “来吧!我再让你看看天堂。”上帝把这个人领到另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同,但大家都身宽体胖,正在快乐地歌唱着幸福,因为他们都会先喂别人。

    有时候,一念天堂,一念地狱。

    一个只会利己的人,最后根本成就不了自己。

    007的利他主义,在开班仪式上我是被震撼到了。

    班级82人,开班的时候人数达到了267人。人数翻了3倍多。围观的人大多是007的战友,这么主动给力加持的社群,我在线上是很难看到的。或许这也是007的精神之一:利他。

    利他是更好的利己。无私的给予,喂养了别人,也丰满了自己。

    这就是我眼中的007,我喜欢的样子,她都有。

    怎么样?和我加入007,7天一篇写7年,7年之后去南极看企鹅,你准备好了吗?

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