最近，小编在看一档真人秀节目《明日之子》，在看节目的同时，小编有很多的感慨，首先，里面参赛的选手年纪都很小，平均年龄都在20岁左右，其次，年龄小小的他们很优秀，很有才，最重要的一点就是他们每个人都很有态度，有个性，有自己独特的标签，这是我们这代人没有的，现在的95后、00后，对生活，对自己的爱好，对未来很有态度，不在乎别人眼光，有自己独特的标签，让小编这个老阿姨少女心都泛滥了。其实，现在有态度的年轻人越来越多，小编看完之后，有很多的感触，所以想告诫刚参加的工作的一些很年轻但是不在年轻的职场人一些忠告!
1.不要怕适度冒险，不要太多顾虑。
很多的大学生参加工作之后，会被很多的生活压力所左右，刚毕业，就意味着要自己立足了，工作首先要解决，生活问题首先要解决，但是，往往在这种情境下，很多的人会遇到这样的一种现象，就是工作自己不喜欢，薪资勉勉强强够生活，所以会出现畏畏缩缩在一个不怎么样的公司干好久。导致自己不开心。其实，年轻人就应该有敢闯、敢拼，敢冒险的精神，最坏就是丢个工作而已，最坏就是损失一两年的收入而已。勇敢的选择一个自己喜欢的，有目标的新的开始，比你在一个无聊的，吃不饱也饿不死的公司强很多。去拼，至少还有希望，你不拼，可能永远就是这样了。
2.职场遇到发展瓶颈时，不要头痛医头，脚痛医脚。
要从一个更高的角度，寻找问题的本质和根源，然后去解决问题。长痛永远不如短痛，不解决本质问题，它迟早还是会回来找你麻烦。要花时间打造个人品牌，让更多人知道你的存在，知道你的才能，而不是偏安在某个公司的岗位上长期默默无闻。在社交媒体上长期发表有干货的文字，是一个有效手段。你会发现潜在市场比你的想像要大的多，市场的真实需求也和你的臆想有很多不同。潜在客户不断从你想不到的地方来找你，和你四处发简历找工作，是两个完全不同的体验。
3.要立足于自己的特长，寻找建立属于自己的与众不同的局部优势，然后越滚越大。
大部分你看到的别人成功的案例你无法复制，原因之一是你并不具备他们一开始就有的局部优势。就像明日之子里的一些选手，如果没有自己独特的标签，没有自己的特点，很快，就会被刷下去，和比赛一样，生活或者说社会比比赛更残酷，你可能觉得自己已经很努力，很优秀了，但是社会他会有他的选择标准，你被淘汰，只能说明还有比你更强大的人，所以你要加倍努力，取得更好的成绩。
4.没有正确的选择，只有最不坏的选择。
在做选择的时候，不要犹豫自己的选择对错与否，勇敢做出选择，努力去拼搏，哪怕失败，也会收获一些经验。把时间精力投入到学习各种优秀知识，接触各种优秀的人上面，好的结果自然涌现。
年轻人，就应该有态度：敢闯，敢拼，敢冒险！
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