最近在公司发现了一件有意思的事情，前些天，对面部门的领导辞职了，需要在内部提拔一位负责人来交接目前的工作，于是坐在斜对面的妹子被委以重任了，但是做了还没有两天，她就开始向旁边的人打听，如何拒绝老板提出让她做负责人这件事，只因为，她旁边的这位男士之前以老婆怀孕为理由拒绝了老板的提拔。
不仅如此，这位妹子的另外一边，一位小姐姐也有拒绝老板提拔的经历，理由是怀孕了。在看了这几个人的决定之后，我就比较困惑了，于是问了我旁边在此地待了三年多的组长，她也只是笑了笑，说，我不知道别的公司怎么样，但是在这里，升职代表你要干更多的活，开更多的会，老板随叫要随到，没有私人空闲时间，而且钱估计不会涨多少，之前也不是没人愿意，升职都伴随着加薪嘛，谁不想多挣点呢？但是总感觉拿着卖白菜的前，操着卖猪肉的心，长此以往，大家都不愿意了，有这个时间，还不如去找个副业呢。
对于她分析的形势，我深以为然，大家都以为年轻人都很拼，这没有错，但是都以为年轻人都很傻那就有些过分了。年轻人的确经历的少一些，但是并不代表就可以让老板的大饼给唬住了，还是有很多年轻人慢慢发现事情并非是这样，就好像在长久的精神控制下突然有一天有了自己的思想。
而对于晋升这件事，我们公司很多人似乎看得很淡了，大家都有一种躺平的态度，也可能是被老板PUA多了，直接就耍无赖了，而这种耍无赖的心态反而是反PUA的好方法，一条资深咸鱼从不会想去翻身，只要承认自己就是咸鱼，好像也没什么大不了。
中午，听到一则广播节目，说的是印度学者对印度社会的一些研究，外界的很多人都认为印度是拥有将近14亿人口的大国，那么市场应该也很大，但是后来人们研究才发现，印度有百分之九十多的人口处于灰色地带，这里的人们的生活方式恐怕不太应用于市场经济，反而是以物易物的方式比较常态，不太会使用大量的货币，而且，这里的人们的生存状态相对于国内这种竞争向上，不停鞭策自己前进的氛围，他们完全不在乎生活有钱没钱，只要能生存下去好像就无所谓。说实话，我没去过印度，也没有研究过这个国家，但是这种说法还是让我觉得有些不可思议，即想质疑他的观点，但是我也没有证据，不过我想象了一下她们的生活状态，是不是跟我所在的公司差不多呢，只要心态躺平了，人生似乎也没什么大不了的了。
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