个人看法：1.八小时工作是时代发展而来的。
2.996这个对于年轻人（工作未有家庭）来说，是个挺痛苦的过程，每天除了上班，剩下的一天就只想好好睡觉。
对于中年人来说，挺痛苦，上有老，下有小，想休息的一天还要陪孩子陪老婆看父母。
所以人生很不容易。为什么觉得不容易，是因为没有自我独处的时间。怎么创造，早点起床去创造。
3.996给员工带来的有几个方面
1.这个员工确实需要时间去成长，好好利用收到的是倍速的成长。
2.如果是没有什么成长空间，只是单纯性的工作，不如考虑用这个时间去做更大的增值。
看完文章的思考：
一、.8小时来自于一个人的精力值所决定，8小时后工作效率低，并不是好的决定。
二.996不是不可以存在，可以存在，这个时候就看你的着重点在哪里的了。因为成年人的世界，我们都得明白，交换，妥协，价值是这个商业世界运行的核心关键词。
你想要的东西都得靠等价的价值去交换，如果单小时产出不够，那么你想要的东西只能靠更长的时间来换，如果你想要的更多，你只能：
1、提高单位产出价值
2、花更多时间
3、在这个奋斗的过程中累积税后收入的资本：
所以想不想996就看你自我的定位在哪里。
你想获得更多就要付出更多。
同时，不要责怪那些不愿意996的人，因为对于她们来说这里不是他们的梦想，现在的生活他们挺恰意，你不能要求他们和你一样，一路向前，人各有志。当他们醒悟的时候自然就明白其中的道理。
996给员工带去的是什么：
1.如果你能接受，乐在其中，何乐不为的呢。还记得那个小孩子说，有什么好玩的，我觉得学习挺开心的呀。你也可以转换心态，工作挺好的呀，让我快乐、让我有更强的动力。
2、怎么激励员工的996精神。1.工资到位 2.先让愿意996的人获得甜头，让别人羡慕，自然而然就激动起来了。
个人看法：1.八小时工作是时代发展而来的。
2.996这个对于年轻人（工作未有家庭）来说，是个挺痛苦的过程，每天除了上班，剩下的一天就只想好好睡觉。
对于中年人来说，挺痛苦，上有老，下有小，想休息的一天还要陪孩子陪老婆看父母。
所以人生很不容易。为什么觉得不容易，是因为没有自我独处的时间。怎么创造，早点起床去创造。
3.996给员工带来的有几个方面
1.这个员工确实需要时间去成长，好好利用收到的是倍速的成长。
2.如果是没有什么成长空间，只是单纯性的工作，不如考虑用这个时间去做更大的增值。
看完文章的思考：
一、.8小时来自于一个人的精力值所决定，8小时后工作效率低，并不是好的决定。
二.996不是不可以存在，可以存在，这个时候就看你的着重点在哪里的了。因为成年人的世界，我们都得明白，交换，妥协，价值是这个商业世界运行的核心关键词。
你想要的东西都得靠等价的价值去交换，如果单小时产出不够，那么你想要的东西只能靠更长的时间来换，如果你想要的更多，你只能：
1、提高单位产出价值
2、花更多时间
3、在这个奋斗的过程中累积税后收入的资本：
所以想不想996就看你自我的定位在哪里。
你想获得更多就要付出更多。
同时，不要责怪那些不愿意996的人，因为对于她们来说这里不是他们的梦想，现在的生活他们挺恰意，你不能要求他们和你一样，一路向前，人各有志。当他们醒悟的时候自然就明白其中的道理。
996给员工带去的是什么：
1.如果你能接受，乐在其中，何乐不为的呢。还记得那个小孩子说，有什么好玩的，我觉得学习挺开心的呀。你也可以转换心态，工作挺好的呀，让我快乐、让我有更强的动力。
2、怎么激励员工的996精神。1.工资到位 2.先让愿意996的人获得甜头，让别人羡慕，自然而然就激动起来了。
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