第二讲——第1次听说许岑老师。和以往讲如何高效学习的真的是不一样，这对于职场人士，成人是非常实际的。很多人说我没有兴趣啊，我学什么学不进去。那么成人就要抛开兴趣，用任务来完成。就是你不得不做，或者没有兴趣，但做了却能给你带来荣耀和收获。
人们做事的驱动来自两个方面，一个是来自内部，兴趣这个东西它就是很强的内部驱动。此外，还有虚荣心等等。另一个是来自外部的驱动，也就是完成任务之后带来的奖励。
生活中的任务驱动。就比如我来说，我做饭挺好吃的呀，吃过都说不错。但我儿子就是挑剔，你觉得做的挺好，他不吃那怎么办？就得不断的学新菜式，等他吃够了再学新的。给他的选择够多，他就一定能有喜欢吃的。我想等他高中三年下来，我也可以去看抖音分享美食的做法。
工作中的任务强迫。这个给了我启发，就比如说我做养生，不能和顾客一直聊养生这个话题啊！以前一聊什么都往养生上面去引导，顾客有其他的兴趣，也会简单地去了解一下，但从不会深入的去研究。接下来深入的去研究顾客喜欢的话题，让顾客明白他需要啥都可以给他。每个人喜欢的话题不一样，那么坚持下来我也可以全才啦。
还有以教为学。就比如我们在训练营，有伙伴需要我不了解的区域帮助。那么我就可以去研究学习，帮助伙伴们，这样自己就应用了技能。加油
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