第一次当值月生真的很紧张,紧张的点主要是需要我自己去想班级运营策略,还需要在群里以语言的方式说出来,这个对我来说真的有高难度啊。
本次改革是按照大半的人投票通过的,可能下个月就要开始班级改革,
一、改革的目的是一起共同爱好者同行,互相给与启发和学习成长的动力,彼此珍惜注意力,有相同的追求和目标,每个人都能获得更大的成长,能被数据精确的量化。
二、最近在交接仪式里,班班都会邀请嘉宾来分享,这为我们的成长加快了速度。
三、我们班有团长在摇旗呐喊,希望战友们赶紧加入战队,或者自己当团长,呼叫其他战友加入。我们跟着团长的步伐一起前行一定会有收获。
四、我相信,这次改革在班级运行一段时间后,班级团员应该有“成为别人眼中的牛人”的目标,总会有一些积极份子、灵魂人物,会在第一时间想到并做到“成为别人眼中的牛人”,而这牛人正是我们身边的“活人”,这会更有效的推动班级前行。
五、我们有不少专业的明星高手在前面奔跑,像林木、李英、李兰、朱熙超、杨峰、吕老师等等,我想,后面还有很多我没有勾搭到的。也许我们在
跑的过程中有“摔倒的”,有“跟不上”的,但我相信,我们不停的跑,一定在某个休息区会偶然遇见的。大家取长补短的交流经验后,再继续奔跑,哪怕跑完全程的时间不同,大多数人都能到达终点,收获自己的成长。
六、让我们一起做自己都被感动事情,用行动点亮自己,照亮他人。
不足之处
1.首次当值月生,有些不知所措,班班给我发了所有人的文档,可惜我一直打不开。忙过这段,我一定要好好弄好,仔细看看,把没有做足的功课不起来。
2.在每次提交作业之前的最后半小时,我一直在刷系统,看看谁没有交,然后私聊发了消息,可惜他还是没有看到,主要是我的文档打不开,看不到他的电话。
3.本月没有主动勾搭到想勾搭的战友,下个月也需要补上。
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