最近公司搬家且周末有区领导及上级单位领导来参观座谈，一系列的事情接踵而至，加之我们的另一家股东公司也搬到我们这，集团办公室主任人选调整，各种错综复杂的关系……
不知道是不是以前的我太单纯还是因为现在身处行政人事部综合岗的性质，总觉得职场上的勾心斗角如影随形。一位亦师亦友的大哥跟我说了一句话“鸡不会妒忌拥有整座粮仓的主人，但绝对不能容忍旁边的鸡多啄一粒米。”顿时觉得这句话太精辟，形容的如此形象。
很多人会问我是做什么工作的，我在知乎上找到一个我个人认为很符合我目前工作内容的回答:行政人事部，大家俗称“不管部”，不是啥都不管，是别的部门不管的都是行政人事部管。具体内容看下图
知乎上的回答
其实还有一项重要内容:就是各种接待活动。所以，行政人事工作给人感觉非常琐碎，而想要做好这份工作，必须细心细心再细心！
任何一点点的错误都要不得，一旦出现你会发现都是大差错。例如:我们搬到楼下后，与原公司对接水电事宜，同时我交代给了同事，但是同事没有注意到其中一个电表快没电了。导致周六那天早上发现大厅亮不了灯。而偏偏周六当天有重要的领导接待活动。幸而我通过物业找到园区的负责人，与其沟通协商请求立刻充值，并自己用行政备用金立刻转账给对方，才挽回局面。比如没有提前安排好所有会议的流程，很有可能某个环节就会脱节，接待活动小小的意外就是大问题。活动结束之后，要讲究新闻报道的时效性，必须当天出通稿，即使加班到很晚，你也要完成。
有时候工作压力大了，免不了会产生抱怨。人一旦习惯抱怨，就会画地为牢，陷入习得性无助。我们如果一直留意硌脚的沙子，滚进一颗就抱怨一次。
面对困难，心生抱怨是一种本能。解决问题却是一种本事。收起抱怨，专注当下，就是我们强大的开始。
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