1、夸一个人得看夸的这件事情的对比对象，如果这个对比对象是最低标准那相当于侮辱了。
2、自从搬到了业务营运部门里之后，我每天收到最多的就是对产品的一些评价。感觉自己相当于一个产品团队的客服，精神压力巨大。我开始更同情业务部门了，也在想如果是我处理这些事情怎么做呢。
3、关于合作，越是内部越可能不沟通充分，那些在路上在厕所里聊的需求，最后上了都有问题。还有只给你背影的人，我不理解。
4、关于工作：无论在哪里企业大环境重要、小部门更重要。所以，那些能决定人绩效的人可能要更注意自己的工作方法。如果，每天抠鼻屎、刷微博、跷脚diao人的Leader，如果你的人都走了，可能你也找不到人。因为，三人之内必有真消息。
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