2015年11月,我来到了上海,进入了一家药店实习,2016年1月,终于找到了一份对于我来讲算是正式的工作,工资比实习单位翻了一倍,而且包住,包吃,这对于那时还未毕业的我来讲是莫大的喜事。
刚进公司,我被安排顶替部门的文件管理员(她要休产假),我们只交接了几天,因为之前没有接触过正式的工作,这个时候没有人手把手的教自己,觉得很困难,好在经理人不错,只要我不懂的问题他都会耐心的教我。
作为一个还未毕业的学生,没有任何充分的工作经验,自然会有些人对你颇有想法,认为你一个还没有毕业的学生,工资对于他们来讲也不算低,便经常会讲些不大好听的话,说着无意,听着有心,另一个原因就是我本身会有些许玻璃心,听不得,但是也不好发作,便很少同他们讲话,除非工作上有交集,这便造成了我内向的现象。
随着时间的慢慢流逝,我对手上的工作也熟悉了,后来H姐回来了,我便从文件转到现场去了,后来便一直跟着L姐,L姐是个性子大大咧咧,脾气有点暴躁的人,但是人还是蛮不错的。其实本就没有什么好人坏人,因为这些人并没有做些什么罪大恶极之事,只是有时候让你不舒服,你会用自我的定义来定义一个人的好坏而已,但是客观的讲,这个人是没有坏心肠的。
和L姐一起在现场工作,主要是去仓库,车间,QC。
我是一家制药公司的QA,和这些部门工作的时候往往会有利益冲突,这时候就会受一些委屈,但是没有办法。在制药公司工作的人都会知道QA是一个怎样的岗位,那段时间受了委屈我也哭泣过,以前在药店的时候,吃不饱饭,没有鞋子穿,地铁卡掉了,差不多是自己的一个星期的生活费,我都没有哭过,后来我明白,皮肉之苦是不会摧毁你的心,一般精神上的苦痛才会毁灭掉一个人。
我的总监是个30多岁的大叔,据经理他们讲,他是个很聪明的人,对新事物的接受能力很快,只需要一遍就可以明白整件事情的设计及趋势。
我挺佩服他的,年级轻轻便成了人生赢家,只是,我不喜欢他轻易地地否定别人,贬低别人,甚至有时候戏谑别人。我认为一个人在智商上很高,是否也需要考虑一下情商的提升?
我的经理对于我来讲是有大恩的,当我在上海徘徊不定,是他给了我一盏明灯,我才能走到今天,如果不是他的引介,我也不会走上如今的这个岗位,此外,他是一个性情温和的人,从不轻易发火,说直白的,2年了,快3年我都没有看见过他发火,如此能控制自己情绪的人,真的是不容易。
我希望日后的自己能以勤补拙,能够控制好自己的情绪,继续留在上的这个大都市,闯出属于自己的一片天空。
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