写下这个题目，竟然不知道该如何把事情的来龙去脉说清楚。
又是水穗，那个曾经被我多次写进文章的家伙。这次冲突竟然让我看到了她的真面目还有她骨子里深藏的危险性。
冲突的发端来自去她的多次失误。这一年中，同一个利用者在她的扶助下竟然被摔倒了四次。第一次发生在春天，第二次发生在夏天，第三次发生在秋天，这是第四次。奇怪的是水穗每一次都以不同的方式失误，明明她就在身边却没有及时阻止对方摔倒。这些失误在其他员工身上是不可能发生的。
她追着向我道歉。我已经把要说的说完了。可是我走哪儿她跟哪儿。我让她回到工作岗位，她追着我表明：如果你不原谅我绝不罢休。两眼又突然瞪得圆圆的，那瞬间让我震惊，我忍不住说：你的眼睛好可怕！于是我躲，而她继续追着，用近乎疯狂的声音喊道：你到底要我怎样！我很努力，我也想把工作做好，我也为自己做不好而懊悔等等。
我说在你精神不安定的时候，不要再说什么。如果不能继续工作可以回家。也可以去医院，请医生给你开个证明。还可以长期休息。
她听我这么一说又疯了起来：我不回家！我要找你谈！我绝不辞职！
我说，请你冷静一下！今天的你让我感到可怕。
她从二楼追到一楼，高桥主任怕她伤害我，上前阻止也无果。我坐回到自己的座位时，她还是不走。我不再理她，打开电脑，尽量让自己平静，但还是感到了站在我右边的她满眼射出的凶光。她突然委屈地大哭：
副所长，请救我！
副所长说：铃木（水穗的姓），今天就不要说了。有话明天说。
水穗：我现在想找所长谈！
我终于控制不住大声叫道：你再这样下去，就是业务妨碍！你给我回到工作岗位上去！这是命令！
我说完这话之后，发现自己握着鼠标的手在发抖。我于是说：大家看看，我的手在发抖。铃木让我感到害怕。
高桥和副所长同时把她拉走了。
事情当然还有后续。我简单一点叙述吧。第二天她请假，去了医院（精神内科）。副所长偷偷告诉我昨天晚上水穗的妈妈打电话给一个已经退休多年的老领导问现在的所长是怎样的一个人，为什么总是刁难她的女儿。那个老领导我也认识，但他跟副所长比较熟。他告诉副所长这件事情最好不要再让所长的我插手了。
副所长是在犹豫再三的情况下告诉了我。我说，没事，水穗的事情，就交给你了。我做梦都梦见她把我推下了楼梯。
第三天水穗开来了医生证明：抑郁症，正在治疗中。
活动室的一个角落里，我看到副所长和高桥主任还有水穗三个人在说着什么。有了医生的证明，下一步该怎么做呢？我在想。其实也没有什么可以做的。她不会辞职也不会大休。而我这个领导没有权利让她辞职和休假。
因为我也是被雇的领导。日本社会可以躺平就是因为有这样的制度存在。
没有输和赢。
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