回到店里,看到门被卡住了,心里很不是滋味。我在想,我用心地对待员工,为什么仍然暖不热对方的心?是我做的不到位?还是我真的太不会在管理层面上用人?
心塞的难受。
为什么不敢与人讲条件,讲规则?
我在怕什么?
怕不被人喜欢
怕别人不开心
怕人家不跟我干
……
现在一想,我这样无底线地放纵他人,反而令对方感觉不到边界。
做有底线、有原则的
回到店里,看到门被卡住了,心里很不是滋味。我在想,我用心地对待员工,为什么仍然暖不热对方的心?是我做的不到位?还是我真的太不会在管理层面上用人?
心塞的难受。
为什么不敢与人讲条件,讲规则?
我在怕什么?
怕不被人喜欢
怕别人不开心
怕人家不跟我干
……
现在一想,我这样无底线地放纵他人,反而令对方感觉不到边界。
做有底线、有原则的
本文标题:反思自我的管理模式
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