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《感觉要火》-品牌生长课摩擦和整合李倩20180811

《感觉要火》-品牌生长课摩擦和整合李倩20180811

作者: Tim爱运营 | 来源:发表于2018-12-16 12:37 被阅读0次

    摩擦力

    摩擦力一:反稀缺心态

    《稀缺》

    稀缺心态下行为与反稀缺。

    稀缺心态是导致穷人更穷的原因。

    反稀缺心态

    人生思维

    公司思维

    假设资源到位的情况下,营销方案怎么出,营销策略该怎么推进

    反平均主义

    每个环节都在平均,一定不会有一个50%的平均结果。

    摩擦力二:拒绝偏见

    拒绝对上下级、合作伙伴的偏见,影响了最终想要的“目的”。

    商业回归商业,放下一切偏见,拒绝小情绪。

    摩擦力三:执行细节

    细节的累积,背后思维模式的沉淀,最后导致了差别。

    摩擦力四:信息传递差

    摩擦力五:应变

    读懂公司情况,一遍落水一遍学会游泳

    品牌学科是商业里面的感性牌。

    团队整合

    品牌营销的五力模型,决策是否要录用,已经团队内不同能力人配合

    团队搭建

    战略的事情不适合招人来做,而是创始人自己要考虑清楚,等项目可以进入设计阶段才应该搭团队。

    方法整合

    《清醒思考的艺术》

    用方法的思维去做事情,提高做事的效率。

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