Who: Suki
What：
渴望：用故事影响别人，帮助别人
恐惧：写的文章是又臭又长的裹脚布
Story：作为一个薪酬项目经理，我每天花5个小时去编写政策沟通内容，然后用系统和邮件发给员工
Problem：然而，没有人看邮件，还在抱怨我们沟通不到位！为什么员工就是不看你写的邮件！我自己打开邮件，唉，我也不想读，这么枯燥乏味的一堆堆法律条文一样的东西！
Action： 你缺乏的从来不是努力，也不是缺乏创意，你缺的只是方法，想打造爆款邮件吗？来上火星爷爷的故事课吧，现在来报名，还有机会获得火星爷爷赠书哦，超值！赶快加入！
以上是故事课的一个小练习，不知道你有动心呢？相信你读了下面的故事，会更加动心！
继创意王课程之后，我又报了火星爷爷的故事王课程，这门课程，让我从头到尾都既开心又有很多体会。
第一个体会是关于自信
曾经作为HRP，我会和员工去聊天。之前的HR提醒我，要关注一位台湾工程师Sam，他是我们的宝。后来，Sam经常找我聊天，他虽然不是管理者，但是他会告诉我，他发现的团队的管理问题，技术问题。其实我一点儿也不了解他们具体的工作，我也不懂技术，但是从他的描述里，我能感受到他们工作上的挑战，也觉得他的建议是非常合理的，更重要的是，我会觉得，他真是个人才，我们要好好保留这位员工，事实上，他也的确是业务团队里比较牛的工程师。为什么要说这个故事？和自信有什么关系？
再分享另外一个故事，我曾经看过一个韩剧，女主角披着白色西装外套，昂首阔步走入一家公司，那气势，如明星出场。这家公司的销售经理以为她是董事长夫人，对她点头哈腰问好！界结果，这位女士是来他的部门应聘实习生！
以上两个故事只想说明一个道理，你是谁并不重要，重要的是，你让别人以为你是谁！
你肯定会反驳，你说的这两个故事，人家肯定有实力，自然而然就自信了！我没有实力，当然无法展现出自信。但是火星爷爷告诉我们，你搞错了，你拥有实力不是为了展现自信，相反，自信是为了帮助你与别人建立信任！工程师Sam通过和我沟通，分享调整和建议，成功赢得我对他的支持。而韩剧里的女主角，夸张的气场让老板给跪了！
第二个体会是关于信任
以前，我以为自我介绍就是一个例行公事，谁会在乎你的自我介绍？也不会有人听我的自我介绍。
上了火星爷爷的课，我才明白，自我介绍也是建立信任的一个工具。介绍我是谁，不是告知，而是为了在我是谁中找到与你的关联；介绍我是做什么的，是为了告诉你，我的实力在什么程度，从而，我的实力如何帮助你创造价值，这个思路就是火星爷爷的MTV公式。
比如，我要给新员工做培训，为了拉近我和新员工的距离，为了吸引他们的注意力，我可以这样做自我介绍： 我叫XXX，我和你们一样，刚加入这家公司时，对公司流程政策文化一无所知，但是我发现了一个XX，我把里面的信息都研究透了，所以很顺利的通过了试用期，你们比我当时幸运多了，通过我今天的介绍，你们就不用自己再去研究这些内容了，我会把所有的干货统统分享给你们。
第三个体会是讲故事的人生智慧
大家都很讨厌杠精，非要和你针锋相对，把战火升级，两败俱伤。然而，火星爷爷给了一个很神奇的公式，就是先肯定，然后给别人讲一个故事。
“是的，你说的很对，但是，你听过一个故事吗？”这是一句很神奇的话，你不妨回家和你的娃试试。
为什么要这样？因为人们天生就喜欢听故事！用故事，把别人拉到你的逻辑中！
你看人们为了听故事，愿意花钱去电影院，愿意去买小说，愿意花大量时间看狗血电视剧，为什么呢？包括现在流行的抖音，快手APP，有很多人沉迷于看这些小视频，为什么？还有为什么厂家要做各种广告片？
这就是因为强大的故事威力！人们愿意听故事而不是听你讲道理。
第四个体会是关于坚持
工作久了，很多人都会迷茫，倦怠，该何去何从？火星爷爷告诉我，当你做到行业第一的时候，就可以考虑离开了。
这句话像灯塔一样，照亮了我的前路。
看看火星爷爷给我们上故事王，创意王课程时的用心，对学员的用心和鼓励，隔着屏幕，我都能感受到火星爷爷满满的真诚，以及他的对自己工作的热爱和努力。
而我自己呢，如果我能做到像火星爷爷这样用心，我是不是会比现在做得更好？ 而如果我的目标是成为行业第一，那，我是不是应该更加努力，而不是还没有尽力就开始退缩了？
最后，我想表达我真诚的感谢，感谢火星爷爷，以及班主任Linda，助教Eric，在这个课程里给了我很多帮助和指导，感谢你们提供这么好的课程给我们，尤其是大陆学员！感恩遇见你们！
网友评论