“脱离轨道”

观摩周更群有一段时间，一直没有报名参加进入“周更家庭”；还没参加前给自己加戏是要等自己足够厉害之后再进入这个家庭。最近参加了《洋葱阅读》，收获是“不要等到很厉害了才开始，而是开始了才有机会厉害。”鼓起勇气开启“周更之旅”，见证自己点滴的成长。

因“黑天鹅事件”在家滞留的时间比较长，公司是2月10日复工，我所在乡镇的公共汽车等交通管制；此事件对我们部门是至关重要，关乎大家的生命安全，大家都把眼球关注到我们部门上；在家滞留两天，就想着法子返厦协助领导一起处理疫情等相关事项。公司有相关规定，返厦后的我居家隔离14天，申请在家办公，协助居家隔离同事的管控事项；领导在分配任务时，并没有告知她要达到的效果，疫情相关文件都在微信群里发送；某天周末，突然打电话给我，说我阻碍她的工作，我觉得很委屈，我是应该对此次事件应该更加敏感，更加的快速反应，但每次提出自己不理解的问题点，又显得不耐烦；每个人的理解都是不同的，首先在分配任务时要表达自己所要达到的效果，才不会有沟通障碍，脱离沟通轨道。隔离结束前，我试着与领导尝试的沟通，我们之后的相处模式需要改进的地方，以失败为终。人与人之间相互沟通都脱离轨道，这还能相处的下去吗？还是每天给自己加戏，公司这段时间特别忙，如果我提出离职会造成困扰，不管我怎么努力做好，对别人来说，也是阻碍别人的工作。一直把自己绑在道德的边缘，等过段时间再提吧。最后，我还是提出离职。提出来的那刻，自己很开心，终于要换个环境，坐等交接工作。

上周人事来报到，看了一周的材料，工作内容、职责都了解清楚了吧，就差实践。她的个人简历不在我手上，不清楚她的工作履历，与她聊天了解到，是位85年的宝妈，本科毕业的，2年没有工作，两年前人事工作经验只有一点点。上周四与她开始交接工作时特别的困难，简单的入职手续办理重复了三至四遍，还是没有明白，让她去做什么就去做什么，我超级崩溃不懂的该如何交接，教不会的同时，离职后还会被人吐槽，人走茶凉呀！也咨询同事这种情况要怎么交接，如何让她快速的熟悉相关工作。一直告诉自己，她没工作两年，还没恢复状态，让她在适应下。看到她这样的状态，回想之后自己是宝妈，是否也会脱离社会的轨道呢？如果自己都脱离了轨道，自己的小朋友比别人的小朋友更懵懂，启蒙时间比较晚。小朋友一天一天的变化，不能保证自己能提供更好的教育等，自己需要通过不断的学习，让自己小朋友与我一起成长，一起进步；做到言传身教。

时间是有限的，放在学习时间也是有限。别把自己困在圈里，脱离轨道；退一步，海阔天空。多与人沟通交流，获取对自己有价值的信息。