深圳分行贯彻落实总行年中工作会议精神

      总行年中工作会议后，深圳分行先后分三个层次贯彻落实了总行年中工作会议精神。一是分行班子成员召开了专题座谈会，深刻领会总行年中工作会议精神；二是召开深圳分行年中工作会议，部署落实总行年中工作会议各项工作；三是各条线、各部门分别组织学习落实，让全行员工都能紧跟总行工作步伐，深刻领会总行工作思路。

      在分行班子成员座谈会上，分行班子成员再次重温和认真学习了周董事长在高管座谈会上提出的战略和吴洪涛行长在总行年中工作会议上讲话精神，大家一致认为“去虚向实、转型升级、加强创新、补足短板、严控风险”是华兴银行的长足发展基石； “一个基调、两个发展观、三个落脚点、四个坚持、五个抓手”为全行今后的工作指明了方向，深圳分行务必要以总行年中工作会议精神为指引，坚持创新立行，坚持用心服务、效率为先，坚持从严治行、专家治行、文化治行的经营理念，以业务发展为主线，以提高创利能力为目标，加强合规建设，强化风险管控，紧紧围绕“控风险、强基础、抓创新、促转型、增利润”，努力实现深圳分行高质量可持续发展，全面提升经营管理质效。

      在分行年中工作会议上，盛红明行长向全体与会人员再次传达了周董事长在高管座谈会上提出的战略和吴洪涛行长在总行年中工作会议上的讲话精神。总行王书长书记在深圳分行年中工作会议上强调，深圳分行要贯彻落实三个坚定不移，第一是要坚定不移贯彻周董事长的战略不动摇，第二是要坚定不移贯彻总行年中工作会议精神不动摇，第三是要坚定不移贯彻吴洪涛行长提出的下半年工作重点方向不动摇。

    深圳分行各条线、各部门分别组织学习落实了总行年中工作会议精神，并进一步统一了思想，提高了认识，理清了思路，提出下半年的工作思路，一是要多措并举，全面提升创利能力； 二是要加快转型，力促转型效果； 三是要强化管理，积极营造竞争文化； 四是要严控风险，确保高质量可持续发展。