看到这个题目有没有人有共鸣？
我的朋友小A做销售的，某一行业的地区经理，业务做得很不错，上大学的时候就自给自足，靠做小生意赚学费，毕业后顺理成章的成为了一个行业的销售人员，一路打拼小有成就。后来检查出要命的病，不得不放慢了脚步。
"我有一个事情想和你说说，不知道怎么解决了，心理特别难受。"
"嗯，你说，我听"。
她说："我把我朋友整我公司里来了，工资翻倍，她不感恩不说，还消极怠工；还有一个亲戚也是，做业务也不努力，他们俩还结成同盟对抗我，我该怎么办？"
"是什么让你不舒服？是他们的工作状态还是其他的什么？"
"我就觉得我付出这么多还不落好，他们从来都没说过一句感谢的话，感觉好像一切都应该似的。"
"你期待她们看得见你的付出，表达感谢是吗？"
"最起码不能觉得是应该的吧？"
"你能辞退他们吗？"
"我不忍心，我害怕我上级领导说我容不下人，你说是不是我有问题啊？"
"付出求回报也是人之常情，我们都是普通人，这很正常。关键是你有了不舒服的感觉，我们可以谈讨一下。"
"我是不是讨好型人格？"
"以我对你的了解，你应该属于2号型人格，助人型，有被他人需要的需要，渴望获得爱、赞美、感谢。当你的期待落空后，你会感觉很受伤，难过。"
"是的，我觉得我付出这么多，他们这么对我，我很难过。"
"其实，你只是想要一个肯定而已，想想你和家人的关系，是不是很相似？"
我认识她有20年了，这也是她得病的根源。
我对你好，你也得对我好，否则就会失落、痛苦、愤恨、抱怨、不平？
也就是，付出是有期待，只要一句就好。但我们无法左右他人的想法，只能调整自己的认知。
付出是谁的需要呢？真的是对方的需要吗？还是满足自己的需要？
想起来张德芬老师那句名言了："亲爱的，外面没有别人，只有你自己。"
放下期待，好吗？
我们好好的爱自己，无需他人的评价。
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