我是一个新手妈妈，在工作两年后，因为妊娠反应太大不得已辞职待产。此时，宝宝已经6个多月了，而我怀着不安分且忐忑的心再重新返回职场，原以为一切已安排妥当，然而事情并没有那么简单。
进到新的公司才发现同事都是一群90后，活泼好动，青春阳光，明明自己也是90后，但是感觉已老去啊，这就是生了娃的区别。自己是唯一一个已婚已育的女性，所以她们不了解上班背奶的尴尬。没有单独私密的房间，好，那便将就会议室旁的卫生间。早上7：40出门，到晚上7:30到家,不算加班，一天差不多12小时，每天两次去卫生间背奶，有时候还要遇到领导敲卫生间的门，当然不是故意的。自己吸奶又是非常耗时耗力的一件事儿，有时不想因为自己的事儿而耽误大家，便一憋一下午。但是憋着不吸（上班第三天就只在中午吸一会儿了，下午干脆放弃了）不仅会引发乳腺炎而且会回奶，宝宝最营养最安全的口粮从此也被断送了，真的不是一个称职的妈妈啊。
除此之外，每天跟同事的话题也不太一样，一下班便归心似箭，对于加班是深恶痛绝的（能理解加班），有时候遇到加班，还得打的回家，当然这费用是不能报销的。回到家里宝宝并没有因为我的回来而更加欢欣，也不会因为我的离开而哭泣，心里还是有点儿失落。我深深的理解了，离不开的是母亲本身，而非孩子。我总觉得，妈妈的爱是如此炽热如火，浓烈深刻，而爸爸仿佛一直是涓涓细流，润物无声。时常也会想爸爸怎么能做到那么洒脱呢？爸爸因为工作，基本只能一个月回来一次，每次呆2天，额。。。尽量不要抱怨，面包与美满小家庭总是会有的。而此时，我们总要有点牺牲，而这个牺牲可能就是陪伴宝宝的成长，很可惜也很遗憾。
为什在这么强烈想陪伴孩子的情况坚持上班呢（其实真不早，家里人包括亲戚说最好一岁断奶，其实很多人三个月产假之后便正式返回职场了），因为内心的恐慌外加不甘。毕业后的雄心壮志此时此刻还没有消失殆尽，毕业两年在公司业绩也是有目共睹的，总想有一番作为，而工作确实能给人一种安全感和成就感，当然附带的还有有压力、责任等，当全职妈妈很容易被家人一句怼晕：“就带一个娃，有什么好累的”，这种话很容易激起妈妈的极端反应。而等到宝宝一岁还是要上班的话，不如早点返回职场早点适应职场生活。
总之，新入职场的妈妈尴尬自不必说，压力也确实不小，但是还是希望不要太容易把自己感动了，尽量把自己该做的事儿做好。
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