掌舵手

最近一直在为公司下一步发展烦恼，到底是花更多精力引进资本投放市场，还是花更多精力到产品，自己摸爬滚打也两年了快，却从来没有最近这么焦躁，失眠，甚至不想从事游戏行业。高压下面，虽然我是个很乐天派的种子选手，但是还是因此踌躇，有时候甚至会不想搭理合作伙伴，不过每每这个时候我都会更享受，这种成长。并且也借此参考一些伟大领袖的特质和做法，不出意外的，各行各业的领袖身上，都存在着一些共性，之所以能支撑他们的，大致是这些因素：

1.责任

责任是至关重要的，在做任何选择之前，总会把最好和最坏的结果在最短的时间内考虑清楚，并且充分考虑到周遭伙伴的情况，能够承担起所有人的希望并且为结果负责，保证团队没有白用功。

2.抉择

作为最终拍板和做决定的人，我想这个里面很多人都遇到过，有的人犹豫不决，可能保守过度也可能错失机会，但是更多的领袖，伟大就伟大在，他们敢于抉择，在那一瞬间，他们能做出最敏捷的反应，去应对当下的情况。

3.决心

有些路原来并不是路，但是走着走着，便有了路，告诉我们，在做了任何一个决定的时候，一定要有将这个决定执行到底的一种决心，或者不见黄河心不死，或者一拍两散满天星，这种决心，绝对不能动摇。

4.冷静

当别人都在为短时间的生存和生意做打算的时候，要冷静地分析当下，但是又不能只分析当下，要尽量看的更远，沉着地打开脑洞，很有乐趣。

5.信任

这是最重要的一点，不管是别人对你的信任，还是你对你的团队的信任，都要毫无保留，一旦没有了信任的背书，那很多事情，都是纸老虎。

想要做好一件事，也许不难，难得是让整个团队都做好应该做的事情，那样才能无往不利，即使寒冬里面，也能相互取暖，等待春天。