今天上班就得知现任领导退居二线了,回想这几年来领导给予了我和团队不少的帮助和支持,做为分公司的一员感受到做为一个团队的那种归属感,特别是在转型的时候,给予的助推让我们前进。领导简短的回顾了从业以来,对自己和团队的严格要求,以及对于职业的那种敬畏和尊重,是值得我们学习,是我们的榜样。
回想这几年以来公司的转型和变化,特别是最近1年以来,新领导对于团队的高强度和细致工作要求,让我们做为一线员工都身同感受,也是想在这时候给自己一个问题,是随遇而安还是惊涛骇浪呢,是接受自己的现状还是打破自我,去追寻职业发展的第二曲线呢?
我想不能躺平,也没有资格躺平,同事们都在前线,自己还上有老下有小,离自己退休的时间还远着呢,唯有抬起头往前走才是唯一选择。
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