【标题】《有了目标，如何做到凶悍的执行？》之一
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【正文】目标是一个人做好自我管理的前提
很多人都有这样的苦恼，三分钟热度，执行力跟不上，这难道只是自律问题吗？如何提高执行力，把一件事情从0做到1呢？感谢杨小米带来的干货分享，先从目标说起。
1、你有一个真目标吗？
有人可能会问，目标还有真假吗？当然有，
如：新的一年很多人都会自己设立目标，我要健身，我要过上我想要的生活，我要早起，我要努力工作，我要升职加薪等，这些都是假目标。真目标是具体的，有成效的。
假目标设定：为了做而做；
真目标设定：为了结果而做。
2、认清现实，目标没有办法完全合理
目标一定是不合理的，因为目标是对未来的预测，预测无法合理。但我们可以找到资源，确保行动合理，完成目标。无论你制定个人目标，还是在工作上完成目标，一定要记得寻找资源，确保顺利执行，完成目标。
3、结果导向，寻找一切资源完成目标
制定目标，最终还是为了出成果，那么围绕目标开展的一系列执行计划，都需要以结果为导向进行拆解，配置资源去完成它。
4、个人感悟
我看了一下我的2020年目标，大部分都是假目标（捂脸）。
比如我要练瑜伽，2020年过去3个月了，我也没有正八经的开始瑜伽，没有具体的计划，就很难提上日程。我应该制定详细的计划，每天早起后跟着《每日瑜伽》做半小时瑜伽，不要为了做了而做，要有成效，为了减肥和提升气质。
再比如每日陪大宝阅读半小时，一看就是假目标，执行力肯定差，每天虽阅读，但质量不敢保证，没有具体，没有时间限制，没有要取得什么样的成效。我应该这样写，每日睡前陪大宝阅读半小时，故事类的，逻辑思维类的，游戏类的穿插阅读，具体书单附后，希望大宝能够在这一年里养成好读书、爱读书习惯，与书为友。
目标明确后，利用一起资源完成目标。
我觉得我应该重新整理一下我的年目标，还好才过去3个月，还来得及。
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