2019-04-02

与善人共处，与能人共事，

一生中，来来去去多少人。

古人云：近朱者赤，近墨者黑。

与什么样的人交往，直接影响着我们生活的质量。

在宝贵的人生中，应当与更优秀的人同行。

01 与善人共处

孔子曰：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”

意思是说，常与善人相处，就像生活在种满兰芝仙草的温暖花房，时间长了便察觉不到香味，那是因为已经习惯了善行的芬芳；常与不善的人相处，就像住进了满是臭鱼烂虾的海鲜市场，时间长了便察觉不到腥味，也是因为闻惯了恶行的腐臭。

圣人此言是在告诫我们：与人相处，先看人品。

常跟正能量的人在一起，便会耳濡目染地跟着行善事、说善言，久而久之，心胸也会变得更加宽广。

常跟负能量的人在一起，则会不知不觉地跟着犯错误、打掩护，久而久之，难免会折损自身的品行。

《太上感应篇》有言：“所谓善人，人皆敬之，天道佑之，福禄随之。”

一切福田，都离不开心地。

心地善良的人，不仅品行高尚，一言一行更是值得尊敬效仿。

与这样的人相处，何乐而不为？

02 与能人共事

荀子曰：“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”

生活中这样的现象也很常见：

下等人的圈子，谈的是家长里短，赚的是钞票工资，想的是衣食住行。

中等人的圈子，谈的是财经时事，赚的是股份分红，想的是财产增值。

上等人的圈子，谈的是古今中外，赚的是人品学识，想的是回报社会。

物以类聚，人以群分。

与什么层次的人相处，其实非常重要。

共事者的层次，不单影响着工作效率和事业发展，甚至影响着您的人生。

俗话说：读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如高人相助。

与凤凰齐飞，必非凡鸟；与骏马同行，定是骐骥。

与勤奋的人在一起，就很难变得懒惰；和积极的人在一起，就很难变得消沉。

与智者携手，注定不同凡响；向能人看齐，必将勇攀高峰。

能人思考问题事情的层次总是超出常人。

那是因为起点不同，高度自然不同；高度不同，眼界也就不同。

常与能人往来，你会发现自己的能力和眼界都在飞速提升。

因此，与能人共事，无疑是最好的修行。

03 与亲人共度一生

滚滚红尘如逝水，有多少人能够自始至终陪伴在身边？

短短数十年的生命中，亲人是我们最近的人。

中国人的传统最重视亲情，可现在人们最容易忽略的恰恰也是亲人：

有多少父母忙于工作，未能陪伴孩子成长；有多少子女疲于奔波，未能让父母享受天伦之乐。

钱是永远赚不完的，事是永远做不完的。

但是陪伴家人的时间，孩子的成长和父母的老去，却都不会为我们停留。

孩子很快会长大，童年缺失的爱，长大后很难再弥补回来；

老人随时会离开，抓紧承欢膝下，别等到子欲养而亲不待。

所有的情感都需要陪伴。

多抽出时间陪陪亲人吧！

这些陪伴会化作一个个美好回忆，成为家庭最宝贵的财富。

与善人共处，净化自己的品格。

与能人共事，磨练自己的本事。

与亲人共度一生，找到自己的归宿。

交善人、学能人、爱亲人，做个平凡而快活的好人。

人人都想幸福，但人是群体中的人，你想获得幸福，必须获得别人的配合。

如果别人不配合，不仅福气不来，甚至招来晦气。

晚清重臣曾国藩因德行修为与事功，被誉为“古今第一完人”。

他曾告诫家人有三种作法最易折福，一定要戒除！

1薄福者必刻薄，刻薄则福益薄矣。

待人处事无情，言语刻薄，过分苛求的人，福气也薄了。

刻薄的人，很难有什么事顺他的眼，很难有什么人令他满意。

他以完美的标准要求别人，一旦与他心目的标准有差距，就会挑刺。

这样一个领导，两年内手下换了两三拨了，还不满意，这个不是懒，就是业务能力低；

那个不是脾气急，就是慢性子，急死人，总是叹着气说：“怎么找不到令我满意的人呢？”

金无赤足，人无完人，如果真有十全十美的人，凭什么轮到你来当领导？

结果，谁都不愿意在他手下干活，躲他就像老鼠躲猫一样。

刻薄的人，言语也很尖刻，批评人不留情面，往往搞得别人下不来台。

有一次出差，晚上没事打牌。一个领导与司机打对家，司机出牌老是把领导的拖拉机打散了，领导就骂，会不会打牌呀。

说了几次，司机勃然大怒，把牌往桌上一甩，“不就是打个牌吗，骂什么骂。”扬长而去，搞得气氛相关尴尬。

刻薄的人，完全以自我为中心，不大会为对方考虑。

你不为对方考虑，别人为什么为你考虑？

这样的话，真心朋友少了，福气也少了。

2独享大名为折福之道。

人除了生死之关，最过不了的就是名利之关了。

在名利面前，难免起贪婪之心，一旦有了独享名利的念头，福气就跑远了。

俗话说，一根篱笆三个桩，一条好汉三个帮。

没人帮你，再宏伟的蓝图都没法描绘，再远大的抱负都难以抬足。

曾国藩

1854年，时任两江总督的曾国藩打下了武汉，但大胜仗之后，很多部下却辞别而去，后来才知道，这些人都跑到他的朋友胡林翼那里去了。

曾国藩觉得奇怪，他的幕僚赵烈文给他揭开了这个秘密：攻下武汉之后，曾国藩上奏朝廷请功，保荐三百人，受奖人数为百分之三。

而胡林翼一次保奏即三千多人，受奖人数超过百分之二十。

赵烈文建议：合众人之私，成一人之功。

曾国藩开窍了，他立即改弦更张，向皇帝保举人才再也不羞羞答答了，给部下奖励再也不遮遮掩掩了。

他不爱财，他不求官，但部下要博个前程，部下要求个富贵，那么，爱钱，那就给，爱官，那就举。“荐贤满天下”，终成大事。

如果曾国藩抱着“理学名臣”的虚名，不能舍名舍财，就很难聚拢一批豪杰之士，干下消灭太平天国的伟业了。

3聪明外露者德薄，词华太盛者福浅。

喜欢卖弄聪明的人往往德行陋薄，言词漂亮的人反而福分轻浅。

卖弄聪明的人，是想通过我比你聪明的方式来显示高人一等，从而要求别人听从自己，这是把才华当作谋取名利的工具。

我们知道，一个人的才华除了个人的努力，还有天赋的成分。

老天给你这个才气，是让你为大众服务的，不是显摆的。

个人努力获取的才华，应该为提升自己的修养服务，让自己成为一个有教养、有爱心、有责任感的人。

这样才能得到大家的认可，才会有福气。

光有漂亮的言词还不够，关键在于有没有实际的行动。

孔子的学生宰予大白天睡觉，浪费宝贵的光阴，孔子骂他：

“真是朽木不可雕，烂泥巴糊不上墙。我以前听一个人说话，我就相信他，现在我听一个人说话，我还要观察他的行为。”

一个人说话再漂亮，文采再斐然，如果没有实际行动，不过是吹牛皮，说大话，久了就没人相信，福气就远离了。

福气来自于德，来自于业，曾国藩说：“ 吾人只有进德、修业两事靠得住。”

德，就要心中有他人，与人和气，与人分利，对人礼敬，千万不要自恃聪明，炫耀卖弄。

业，任何的事业，归根到底是为众人之事，是为大众服务之事，只有服务于他人，受人喜欢，事业才会越做越顺，福气才会越积越厚。

成功的十大关键

1:成功的环境！

    思想决定态度，态度决定行为， 行为决定成果！工作的环境要好，生活环境更要好。你和什么样的人在一起，你就会成为什么样得人。高能量的人有“高压电"，会督促你发展，成长，成功！

      环境又分：资产和负债！好的环境朋友是资产，坏的环境朋友是负债。员工通常分四类：态度好技巧好，这类人要重用；态度好技巧不好， 可以提升；态度不好技巧也不好的，要格杀勿论；态度不好，技巧好的，是毒品。所以我们说能够改变的就改变；不能改变的就改善；不能改善的就接受，不能接受的就放弃。

2:主动出击。我们讲机会本身是有限的，机会不会丢失，他只会转移到别人那里去。成功就是要主动创造，我们中国人讲关系，如果没有关系就要发生关系，创造机会发生关系！要做到主动出击，马上行动！

3:知识＋人脉。知识是基础，我们对自己专业知识必须做到无所不知，而对于广 泛性的知识必须做到上知天文下知地理！现在的时代客户要的是专业性，你要无所不知。如何建立人脉？建立人脉必须主动出击，主动帮助别人，主动贡献价值。持续不断的关心别人，用心，真心的关心别人。

      如何马上成功？马上成功必须与巨人合作与第一名合作；蓝海策略做别人不愿意做的事情！所以定位定江山，你必须重新定位。

4:比别人努力4倍以上。成功就是目标，达成目标，达成梦想版的目标！付出和成功是成正比得。同时要不断的积累，不断找到更好的方法技巧。比如：每天早上起来，潜意识规划，听目标确认带，最后总结。梦想版是视觉化，喊目标是听觉化，而写目标则是触觉化！

5:使目标明确，目标明确就是力量！视觉化梦想版，听潜意识CD，把自己的目标梦想录制进潜意识CD。我们很多的时候不是实现不了目标，而是会遗忘目标。

6:学习推销和行销。推销是把产品卖出去，行销是让产品好卖！要满足欲望，解除担忧！如果商业系统打造好，则不用推销。

7:做好顾客服务。和客户的客情关系必须保持的很好，忠诚的关系，长期友好的关系。客户的感觉 ，感受，非常重要。

8:持续永无止尽的追求进步。每天进步很大不可能，每天进步一点点就很厉害。今天比明天更好。

9:凡事物超所值十倍以上，要拥有多赢思维！

10:最短时间，采取最大量的行动！

      白天晚上，养成行动的习惯努力得习惯。人们采取行动就两点，一是追求快乐，二是逃离痛苦。把过去不成功的痛苦放大，把未来成功快乐加倍。最后告诉大家：面子是不值钱，值钱的是你的条件，是你有优势，是你不可被替代性。

演说家自学的3条法则

第一条法则：喜新厌旧法则。

    每位讲师都想改变自我，有所突破。但是很少有人能真正有所行动，更少有人能够完全改变，所以极少有人能够成功。而一旦做到这一点，你将会厉害无比，被称作牛人。

      喜新厌旧法则就是让你不断地蜕变，随时随地更新陈旧无用的知识，不断学习科学，先进的知识和技巧，最后蜕变成为一个真正的牛人。

      要想学习好，就请遵循“喜新厌旧”法则！不断突破“旧我”，不断超越“旧我”，不断更新“旧我”，成就一个辉煌的“新我”！

第2条法则：一劳永逸法则。

    一提起英语语法，很多人的头嗡地一下就大了，学了很多年，还是没学会。这就像你熟知的“烧水理论”，第一次烧到50℃停下来，第二次烧到60℃停下来，第三次烧到55℃停下来，这样下去，无论你烧多少次水都不会被烧开。你应该一鼓作气把水烧到100℃，这样才可以一劳永逸。

    在上高二时，我苦恼于英语语法的浩瀚无边，背了之后很快就会忘掉，再背还会忘掉。于是，我一气之下花了一周的时间关闭总结出一个英语语法图谱，涵盖了自己学过的所有语法内容，又花了一周的时间把它背诵了个底朝天。从此以后，我可以在任何地点，任何时间，任何人面前以最快的速度背诵英语语法，再也没有复习过！

      这就是“一劳永逸”法则，即针对某一个学科中的基本内容（如英语中的单词和语法），用一段特定的时间集中精力，集中突破。一旦突破，你就可以一劳永逸，不需要再复习。

      “一劳永逸”法则背后的哲学原理非常简单：不是通过持续量变引起质变，而是通过短时间足够的量变引起质变！同理，并不是多学几次须语法就可以一劳永逸了，而是一次性学到熟练，学到倒背如流，才能一劳永逸！并不是勤奋就能成功，而是足够的勤奋才能成功。与君共勉！

第三条法则：愈难愈进法则。

遇到超难的内容，你怎么办？

大部分人的态度是选择视而不见，大部分人都习惯避重就轻，畏难而退。

超难的内容和试题，正常人的反应是不想学，而你的竞争对手的正常反应也是如此。

这时，机遇就来了！他不学，你就学！

遇到一个精彩的单词，他不背，你不仅背了，还造句了，你就比他优秀；

遇到一篇很难的英语文章，他逃避了，你不仅仔细读了，还逐句翻译了，你就比他优秀；

遇到一个变态级的难题，他绕道了，你不仅仔细研究了，还举一反三了，你就比他优秀；

遇到一本厚厚的课本，他还没看完，你就已经读了12遍了，还向老师请教了12次，你就比他优秀；

...............

最后的结果是什么？当然是他失败，你成功！

请牢记以下忠告：

别人懒得做的事情，你做！

别人不愿意做的事情，你做！

别人不敢做的事情，你做！

最后，别人享受不到的绚烂人生，你将拥有！

这里我把自己最喜欢的一句英文与你共享：Today you do others do not do , tomorrow you can do others cannot do!(今天你做别人不做的事情，明天你做别人做不到的事情！)

勇敢的突破自己，才会走向更好的生命！

1、我们每个人在成长的过程中，在走向成功的路上都会有各种各样的“卡点”；这源于我们生长在不同的家庭环境，学校教育环境和社会工作环境。有的人“卡”在财富上，有的人"卡"在婚姻上，有的人"卡"在演说上，也有的人"卡"在人际关系上。。。

2、可以说人人都有卡点，而不同的时期，不同的年龄段卡点又是不相同的。这些卡点会让我们工作不顺利，事业成长受阻，感情婚姻不理想，人际关系不好。当我们要走向更好更高的生命时，那么就必须一一突破这些在人生不同时期的卡点；早日突破，早日成长，早日突破，早日获得全新的自己。

3、那到底怎么突破呢？首先要多与自己内心对话沟通，勇敢承认面对的卡点问题，接着就是从小到大的一点点突破；直到再也没有不顺的，卡点完全消息，生命上升到另外一个人生高度。比如说：你的卡点是公众演说，那么你就要正式这个问题，然后不断准备，私底下不断操练；从三个人，讲到五个，从十个人，讲到几十个人，从上百人讲到上千人；那么就不会再恐惧了。

4、我们面对的问题和挑战都是相似的，只要你勇敢面对它，一点点的突破它；那么你自己就会走向更高更远的生命，也会享受突破后的幸福和快乐！

生气不如争气，抱怨不如改变！

1、只要你去做事情，都会遇到各种各样不如意的情况；通常情况下有智慧的人懂得快速的调整自己，不被事情本身所打扰。而没有智慧的人会纠结于当时的事情，并且生气，抱怨，结果弄的自己越来越糟糕。

2、生气有个通俗的讲法：是拿别人的错误惩罚自己；是别人没有做到自己期望的情况，自己会生气；或者别人做的比你好很多，而又让你难受时。许多人一辈子就活在这样的状态下，浑然不知，让自己慢慢变的平庸起来。

3、还有就是抱怨，明明是自己的错；却不自知，非要去找各种理由和借口来搪塞因为自己的错误导致的坏结果。经常说：如果别人那样，如果当时不是那样，事情就不会发生。这样下去，同样不会有太好的结果。

4、所以，我们要对自己负责，能够改变的就改变，不能改变的就接受，不能接受的就放下。自己的境界高了，价值高了，懂的多了，不在为别人而迁就自己，委屈自己；也不会去抱怨遇到的环境以及对自己所谓的不公平，生气不如争气，抱怨不如改变自己。

企业的不断发展和持久成功，最根本的，要靠企业家自身的品质。企业家自身需要具备三种素质，一是目标明确，意志坚定，这是首要条件。成功企业家创业过程中，没有一个不是跌跌碰碰、走很多弯路、受许多挫折的。第二是企业家的学习能力。环境不断在变，需要不停调整战略，这要求很强的学习能力。学习能力30%来自书本，更多的一部分应该从自己的实践中获得。第三是企业家的情商，要有宽阔的胸怀，能容忍、会用人、能让利。

　　对自己严格要求、以身作则，这样，才能使企业文化很好地建立起来。这三条是一个企业成功的必要但不充分条件，如果加上机遇等其他因素，企业会走得更远。

      不要总觉得自己错过了什么，只要你想努力，任何时候都不晚。你慬得越多，你就会收获越多，赚到越多！成功就会很快！