2017年5月16日于Santa Clara, CA
看吧，时间啊时间，一点儿情面都不讲的。在爸爸和朋友的帮助下，我这里刚刚全部安顿好，在书房墙上挂完我最爱的Малевич的那幅Супрематическая композиция之后，突然意识到今天正好是新工作已经正式入职50天了。我之后依然还是需要往返西雅图和旧金山好几次，可已然爱上了加州的大把的阳光和大把的钞票的味道了。
我之所以想坐下来写点东西，是因为我意识到，过去的入职50天和之前任何学业和工作的开头50天感觉都完全不一样，成长和收获颇丰。熟悉我的朋友也都听说了我和APPL的纠葛。我弃文科转码农，也就是因为多年前看到了它发布的和手机智能对话的功能。硕士毕业后，我也申请了NL部门，但后来也没去，就待在我爱的西雅图，开始准备安居乐业了。
可是从去年开始，HR的鲁本大哥隔段时间就在LinkedIn上发消息给我，问我要不要换新工作。当时的我在西雅图的日子过得太安逸了，每次都推托说还是算了，加州生活不起啊！可是执着的鲁本大哥还是跟我讲，你想换的时候一定告诉他。
这换不换工作的事情真是不经念叨，圣诞节一过我就被前公司解雇了。于是我果断给鲁本大哥发信问，那个职位还要人么？谁知，鲁大哥居然10分钟秒回邮件，说就要你！于是从安排初面试到口头offer一共花了不到十天时间，也算是近几年来发生在我身上最有效率的一件事情了。
（一）好的公司知道自己需要什么样的人
进了公司之后，一次和老大的老大1-on-1时，他告诉我，TTS这个职位他们早在一年半之前就开始要招人了，平均每个月面1-2个候选人，花费海了去了可总是不尽如人意。所以，当时他们看到我的简历的时候，眼睛是放光的，然后我先拒绝再拒绝又突然失业再面试，他们的心情也像坐过山车一样起伏。以至于我入职的第一天，我们相关团队的同事都是难掩激动的心情的。大概也就是他们真的很难找到一个会说中日韩越这些语言的理论和实验语音学背景的有语音科研经验的会写代码会搭平台的码农吧。但总之，公司也是宁缺毋滥的标准坚持了一年半。这让我认识到，好的公司不会随便招进任何一个他们不真正需要的人，哪怕前期花费再多，等待再长，也绝不会随便招人的。
（二）你永远不知道哪些不起眼的精力会在以后如何助力
就像上面那句拗口的话一样，很多夹杂在一块的经历还真不是我刻意为之的。在一次和我紧密工作的同事索大卫的交流中，他告诉我当时他面试我时，最看重的不是我曾做过三星的语音系统，不是我学生时代做过的那么多项目，也不是我引以为豪的第一语言习得的那些实验，而是我大二大三时为了填补我花钱如流水的习惯，在中科院声学所那拿着15块人民币时薪一做就是一年多的那段经历。那时候，我的主要工作是听各种语言的语音，切分最基础的音素来建立用于TTS的语音语料库。那时候，作为大学班长的我还把班里一批同学都吆喝进来一起勤工俭学了，可也只有我坚持到了最后，一干就是一年半。其实我坚持的目的只是因为这个工作收入比较稳定，比家教和小买卖比起来稳定又不用投入太多罢了。但我还是学会了一个独门绝技，就是看着声波和光谱图就能识别是什么发音，甚至是哪种语言。
（三）不要小瞧公司政治，了解它，防范它，适当利用它
有人的地方就有政治。进入公司后，工作上倒是得心应手，但是我迅速意识到了一个比踏实工作更危险的问题，就是如何和水平不如我但是特别资深又工作紧密的同事相处的问题，特别是团队中的一个经理特别喜欢我并且特别不喜欢他。我尝试理清问题的几个脉络：（1）我不可能去做老好人，我希望自己在工作上有所突破，不受束缚地健康发展；（2）在一个重视peer review的公司里，和同事建立和保持健康工作关系是必要的；（3）公司招收我的初衷是为了分担他的工作，同时他的资深和私心决定了他不想看到我切到他的蛋糕。于是，我一方面把他抬起来，绝不轻易代表，任何事情都要知会和参考他，一方面快速找到他的弱点和会轻易放弃的方面，并迅速拾起，掌握主动分配权，完成工作责任的明确切分，另一方面与直接经理和点线面上连接的其他经理快速熟络，建立起单独的信息和沟通管道。工作责任切分后，我基本上也确立了工作独立，这一系列动作只花了10天的时间，但算是解决了未来潜在爆发的一个问题。
（四）掌握公司节奏，享受自己生活
进入公司后，妈妈就特担心我又会像在老公司时那样每天工作3-4小时，然后就玩。结果，还真的被我又做到了。完成了公司一系列的training后，我开始快速了解相关的几个teams的工作节奏，有的微观管理很少，有的特别迷Agile，还有一个更是old-school老家长式的管理模式。了解了他们的节奏，我开始建立我自己的工作节奏，主要目的是我掌控着我的工作，而不是被工作任务拖着走，基本上还是以前那样的1-3PM番茄工作法。首先除了正常的1-on-1和sync-up之外，我主动和经理和同事建立起了工作提前汇报机制，其他team的同事基本上控制在邮件回复中。这样一来，除了例行的不定时间的会议之外，每天早起收发工作邮件30分钟，然后吃早饭去跑步2个小时，回家洗个澡看看新闻1小时，吃完午饭开始把一大早整理出来的不超过3件的工作大项集中时间完成，再收发工作邮件30分钟，之后就可以回家休息玩了。这样基本上，每天工作时间都能控制在4个小时之内。
（五）大公司的问题，我还不适应
我发现不管怎样的大公司，都会有其大公司最典型的那些问题。管理学理论一套一套的，对不同的工作需求也生搬硬套。这个部分，因为之前我也没有过在大公司工作的经验，所以还需要时间自己好好去思考，是自我的认识问题，还是真的是问题，真的是通病。
（六）放下幻想，脚踏实地，探索新天地，找出新出路
人呐，真不能想太多，把好几年之后的路都想完了，其实真的过好当下就好。如果我没有经历年初的失业和换工作的话，或许现在我也辞职了，在等待秋天入学法学院了吧。去年12月我第一次考了LSAT，第一次就考了168分的高分倒确实让我自己也吓了一跳，觉得我或许真的应该去尝试当个律师玩玩唉。可惜人真的不能想太多，当我一下子没了工作，没了收入支撑我的消费的时候，还是又要回到现实中了。不过，我觉得现在也没什么不好，人总是往高处走的，虽然可能不是之前自己想的那根高枝。我在3月27日进入新公司的时候，就提醒自己忘掉之前的那些半途而废的想法，首先好好在这里踏实工作，做得好的话或许还能发现一片新天地，我可能过几年不要JD只要MBA了也是可能的。需要做到的就是，always keep open for opportunities!
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