这个世界是如此地喧嚣和暴躁……在当下的社会环境中，能够成为一个情绪稳定的人似乎需要极高的修为，尤其是在家庭中。
最近看到有些人似乎在家外把耐心都消耗光了，回到家就容易暴露出真实的内在焦躁，粗暴地对待自己最亲近最熟悉的家人们。曾经的我，也有这样的情况。但是现在的我，非常看不惯也看不起这样的人。给了你一次、两次、三次的包容，再多的话……呵呵呵……对不起，我的修为也还是不太够呢~给你点儿颜色看看，既是我的态度，也是我应该给你的教育。
最近恰巧在与书友们共读戴尔.卡耐基的《人性的弱点》，其中第一章《想采蜜就不要招惹蜂巢》，文中有若干内容值得摘抄。
1.百分之九十的情况下，不管犯下多严重的错误，人们都不会责备自己。
2.批评是无用的，它激起抵触，让人急于辩白；批评是危险的，它伤害自尊，甚至让人萌生恨意。
3.著名心里学家B.F斯金纳在动物实验中发现奖励比惩罚更有效——得到奖励的动物比受到惩罚的动物学习更快，学习效果也更加显著。此后的研究进一步证明这个结论同样适用于人类。批评带来的并不是改变，而是怨恨。另一位心理学家汉斯.赛利也曾说过：我们对他人的肯定有多渴望，对责备就有多恐惧。责备所引发的怨恨不仅于事无益，更会打击家人、朋友和员工的积极性。
4.你都看到了——这就是人性。作恶者怪罪所有人，却从不悔过。世人皆是如此。……指责如同回旋镖，总会伤及自身。
5.若想激怒对方，你只需以激烈的批评作为武器；即使那批评合情合理，对方都可能会记恨终生。
6.和人打交道时，请牢记这一点——人并非理性生物。他们由情感驱使，被偏见支配，傲慢与虚荣是他们的动力之源。
7.批评、指责和抱怨是蠢材与生俱来的“才能”；理解和宽容却是对人品和自律的极大考验。
8.《爸爸忘记了》W.利文斯顿.拉尼德——这篇文章真好，有兴趣的话请自行查阅网上相关内容。
9.就让我们以理解代替指责，设身处地去想一想对方缘何如此——这比简单的批评要有益得多，也有趣得多。同情、宽容和善意将由此萌生。“了解一切，就能宽恕一切”。
诚如约翰逊博士所言：“未到末日之时，主耶和华不欲审判世人。”
那么你我又有什么资格武断地评判他人呢？
【原则：不要批评，不要指责，不要抱怨。】
—— —— —— ——这是传说中的分隔线—— —— —— ——
但是，回到正文，如果作为一个旁观者，看到强者在向弱者施行语言暴力和人身攻击的话，我必须维护弱者，替弱者做出反击。否则的话，我就是在施暴现场的冷血旁观者。
一个人若一而再，再而三地伤害他人，并且没有反省能力，总是控制不住自己的情绪的话，那么这个人应该去看医生了。
祝他早日康复，阿门！
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