1、还记得我们以前的文章吗？“什么是落后？” 从今天的这个角度望过去，“1% 之后全是落后”有了个清楚的解释 —— 大多数人连成长都没有，何谈成长率？你身边谁是“有成长率的人”？你见过、分析过哪个“有成长率”的公司、项目或者团队？
我身边有成长率的人，我通过一些细节估摸的人有，家里有大妹、妈妈、我，朋友中我觉得淇，方，蓓蓓，馨元，钊哥，秀梅……
2、你曾经遇到过什么“无价的关键知识点”？你用什么方式回馈了教会你的那个人？
“分享”是大学舍友Z教的，至于怎么回馈的，就是成为非常要好的朋友，付出时间和耐心，一起交流并成长。“努力并认真工作”是我的小姨教的，回馈方式，就是会主动关心，并作为她烦恼的聆听者给予适当的宽慰。“友谊”教我的是娅，应该说是互相实践学习到的，至于，回馈方式，就是做七八年无话不说的密友，直到一些境况明显改变后，现在也是好朋友，只是联系频率不高。对关键知识点还是理解不深，或者说没有仔细想想吧。
3、你身边的聪明人都有谁？你觉得自己值得他们重视吗？如果是，为什么？如果不是，为什么？接下来你应该怎么办？
如果，聪明是按文章中的定义来看，钊哥和秀梅估摸算是我周围人里聪明的了。我值得他们重视吗？从长远来看，我值得他们重视，因为我的生长是有一定生长率的，他们也是，值得我重视，与他们交流，总有需要更加努力的想法蹦出来，会有他们是竞争对手要努力赶超的感觉，而其他同学同事却没有这样。从短期来看，我的过往积累的努力，还差他们，所以现阶段，我还不值得他们重视。接下来，就是努力提高自己的成长，并且需要加速成长，提高自己的成长率。
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