电子版简历是把个人简历内容以word、Excel、PPT等文档软件编辑出来，以邮件或其他传送方式传送的个人简历。传统的电子版简历，即用文档软件编辑的简历。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格。下面介绍了简历文字内容的制作流程。
一、求职意向
第一，确定求职意向，这是您的求职动机和目标。一个人所求职务是什么，对自己的能力认识是多少，清楚自己可以做什么，这是求职必须弄清的问题。
请不要怀着一种思想：在简历上面不写求职意向，这样HR会给我安排适合的工作，同时也显示出我能胜任多个职位。没有一位HR会在一分半钟的简历阅读时间里，尝试在您的简历中发掘您可以为公司贡献多少。所以，他更不会在您没有写明任务求职意向时特意为您安排职务，您的简历可能因为没有写明求职意向而成为HR的封存文件。
二、教育经历
一般来说，教育经历只需写出最高学历的就好。毕业院校与毕业专业，是外企HR在招聘时重点考虑的一点，请不要忽略这一小部分的内容。
三、工作经验
这部分内容包括校园实践与社会实践。先说社会实践，对于社会求职者来说，这部分内容应聘会相当的长。请以逆时间的顺序来写。罗列出公司名字、所在部门、任职职务，以及工作内容。工作内容请从您所贡献最大的项目开始写，并尽量用数据来说话。
另外还可以写出在职责范围外，您还有完成过什么样的工作，这样让HR觉得您是一位有上进心且能身兼多职的人才。再说校园实践，请以重轻的顺序来写，即把您所做的校园实践工作最能突出您的贡献的工作排前。
四、获奖经历
请把能重点突出您才能的获奖项目写出来，一般三项就够。请谨记，不需要多，精就好。
五、自我评价
请清晰地列出每一项，一般四项就够，写出对你自己的评价。
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