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你知道《赢在中国蓝天碧水间》这个节目吗?

你知道《赢在中国蓝天碧水间》这个节目吗?

作者: 郑良俊 | 来源:发表于2017-05-18 20:04 被阅读0次

    [63/100]文/良俊

    本文1500字

    赢是生存!

           我坐在一个充满话语和欢呼的,气氛很好的教室里码下这篇文章的。

           这几天一直都是在写《赢在中国蓝天碧水间》的总结及感悟,也没有写正式的文章。今天写写正式一点的文章。

             《赢在中国蓝天碧水间》这个节目是我很喜欢的一个节目之一,为什么我很喜欢这个节目呢?

           我记得在《非你莫属》上主面试官涂磊曾经说,看看他们这些大boss常人的一面,也看看他们成功的特质 这些看多了,就会发现他们那些大老板,企业家身上都有很多相似的优点。

           曾经我一直想不明白我们和那些企业家的差距到底在哪?为什么他们可以在中国14亿多人中脱颖而出,到底是凭什么?

          后来我才渐渐明白,他们很多人身上都有很多优秀的品质,我们没有,很多良好的习惯,但是这些习惯我们从小听到大,但就是很少人能够做到。比如坚持锻炼身体,比如有狼性精神,比如领导力很强,比如执着,比如全神贯注……

              还有很多很多这种好的习惯或是品质。我记得在《高效能人士的七个习惯》里面的那7个习惯是我们都从小听到大的,可是几乎没有人能全部做到,差距就是这么一步步拉开的。

            今天看了《赢在中国蓝天碧水间》2013年的,总共有13期,今天看了总决赛,让我印象深刻的是依文集团的董事长夏华,身上具有优秀企业家优秀品质之一,玩了命的要赢,不达目的决不罢休。

           反思我自己:我遇到问题大多数都是不喜欢自己思考,因而养成了一个坏习惯,被喂食主义,我习惯了遇到问题请教别人,而不是自己思考怎样解决,觉得自己思考反正是错误的,还不如直接问正确答案。

           虽然我知道世界上没有什么正确答案,没有什么标准答案,只有参考答案,但是我就是喜欢问别人。

          遇到事情我不是那种拼了命的要去解决,也不是那种不达目的决不罢休的人。

           你有这样的问题吗?你是遇到问题就是喜欢问别人吗?还是喜欢自己去解决呢?

              并且我发现我是更喜欢别人直接告诉我怎么做,甚至别人告诉我哪地方有一个很好的东西让我去看一下,我答应着好的,好的,其实这样基本不会去看了。比如别人说《赢在中国蓝天碧水间》这个节目很好看让我看看,是讲创业类的,12位大boss同台竞技。

            我答应的好好的,想着明天再看,明天再看,基本就不会再去看了。除非有一天我意识到了它很重要,我才会去看它。

           我实验过很多次,比如我经常发一些好的,对我有帮助,对别人也有帮助的文章或是视频给别人看,对他说,这个视频或文章很好的你可以看一下,然后我会打上   xx年xx月xx日:标题。

           然后对方说我会看看的,有时间我会看看的,几天后我去问他,我说,对了,上次我分享给你的那篇文章你觉得怎么样?他说哪篇。哦想起来了,我忘了看。

         结合一下你自身,你是否有这样的问题呢?

         这种就是你给了他资源他都不会看的,像这样的,我都会笑笑,然后下次我可能就会考虑一下是否还要给他分享。

            下面就是我看《赢在中国蓝天碧水间》的一些总结和感悟。

    反思:我到底要学什么?

    ①经过反思,怎么做一个好企业家。好企业家什么样?玩了命的要赢,玩了命的不达目的决不罢休。

    ②情商,胸怀要大。一般能做公司做大的人,情商都是很高的。什么是情商?情商就是换位思考,顾及别人的感受的能力。情商就是说话让人喜欢,做事让人感动 。

    发自内心对规则的尊重。严格遵守规则。

    ③应该研究怎么提高自己的学习能力。学习靠什么?很重要的就是从自己身上犯的错误,自己得到的经验,反省自己学习。竞争的时候,更重要的,要非常认真的向竞争对手学习。

    ④一群野狼,狼性很足的狼,如何坐在一起变成一匹狼,队长要问:你面对的六七个野狼和头狼,你要做什么样的事情,把六七个人变成一个人。

    ⑤当了队长,就要承担队长的职责,把大家团结在一起,明确一个目标,知道自己要干什么,怎么干,拿到结果。

    你如果是一个公司的CEO,你要找到比你更强会管理会执行的人,并且支持他们,用艺术的方法,发挥他们的强项,让他们起来。

    爱巴伙伴晨跑

    ⑥让大家感受到是大家的机会,不是你的机会,你要让你的团队感受的是,大家的希望而不是你的希望。最重要的是第一天就要说清楚,什么是我们的理想。作为公司的领导者,是替大家实现我们的理想而不是我的理想。

    ⑦每一个自强不息的灵魂就像爱护我们的眼珠一样,爱护我们赖以生存的环境。

    ⑧突破自己最好的方法就是向别人学习。

    赢是本能,赢是生存,赢是价值!

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