马斯洛的心理学将需求定义为匮乏，当人的基本需求处于匮乏时，人就会集中的追求这些基本需要上。那些能活在存在认知和存在价值的人，多是因为他们的基本需求被满足了，于是不必执着。很多人处于临界点上，觉知和适当的满足就可以帮助他们从匮乏认知和匮乏价值，过度到存在认知和存在价值中来。
我看到这句话时感觉说的真是太哲理了，人基本需求如果就得不到满足，就让他往更高的境界去追求，即存在价值的追求，那简直是不可思议的。这不正与现实中的情况一样吗！
在艰苦年代，人们以能吃到一口食物而感到幸福，随着经济的发展，人们学识的不断提高，城市化的进程，人们往往觉得自己的幸福指数降低了，其实也跟这个理论是相关的。
现代人都在忙忙碌碌，在追求的自己的“人生目标”，然而每一个人所定义的这个目标内容是不一样的，往往在最初期的目标是非常简单的，就是满足自己的基本需求，比如，我要在大城市有一套属于自己的住房，我得适应城市的基本消费，怎么也得500万元吧。其实大多数人终其一生都在追求这些基本需求。
公司职场是这样，底层公务员也是如此。他们在工作岗位上，多数公务员还是很忙碌的，很多人也是天天加班，而且还没有加班费，上班十几年甚至几十年还是拿着那几块固定的工资，不算最低，能解决温饱问题，但又不高，买套房子至少需要几十年的工资，还要不吃不喝。你说他们在是不是大多数时间是在追求自己的基本需求呢！ 他们还有时间去搞什么创新，做什么研究，实现什么人生价值吗？就这样好多人还是乐此不疲，在一步一步追求更高的目标——更高的职位。因为他们知道一旦“熬”到了一定的岗位就可以“吃香的喝辣的了”。这是在这个系统的底层逻辑，武志红老师、马斯克心理学家的理论用在每一个社会阶层都是通用的。
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