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《相处的艺术》笔记1.

《相处的艺术》笔记1.

作者: celentino | 来源:发表于2017-05-28 12:21 被阅读0次

    我们和大多数人一样,会积极努力兑现对别人的承诺,但是对待自己给自己的承诺,就显得漫不经心了。

    但是信守对自己的承诺至关重要,因为它决定了你看待自己的方式——自尊

    如果你能够坚守对自己的承诺,一件一件去实现,那么你的自尊就会得到很大的提高,与此带来的好处就是——更有可能实现自己的人生目标。

    相处的艺术

    →与自己

    →与他人

    最重要的一点就是:坦诚

    对自己坦诚,对他人坦诚。不要自欺欺人。

    自欺欺人的表现:

    1.在想说No的时候说了Yes

    2.你能轻易分辨别人是否在说谎,但是却相信自己的谎言可以瞒天过海(别把别人都当傻瓜,别人只是懒得理你)

    3.为了拒绝而说谎,为了圆谎说了更多的假话(如果你从来都不说No,那么你的Yes又有什么意义?)

    人际关系说白了就是沟通和交流的学问。


    人类行为的一些基本原则

    1.第一天太平间综合症

    对于新环境的反应:呆若木鸡,表现的像个死人……

    → 正确的做法:按兵不动,注意观察周围环境和内心状况,伺机而动。

    2.恐惧

    恐惧是发生“第一天太平间综合症”的原因。

    害怕自己:被拒绝、被孤立、说错话、出丑、看起来很傻……

    → 正确的做法:很多时候,恐惧只是我们臆想出来的,不要拿自己的想象力恐吓自己。什么事情都不做的后果很可能是阻碍了自己前进的道路。

    3.双重标准

    期待别人理解自己做事的动机是好的,哪怕自己的行为再匪夷所思。但是别人若是做一些我们不能理解的事情,就会认为他的动机是坏的,因此火冒三丈。

    → 正确的做法:每个人都有说得过去的习性和癖好,只要了解了这种行为背后的理由就会恍然大悟。

    欢迎别人在聚会上主动向你搭讪,但是自己却不愿意去主动和别人搭讪。

    → 正确的做法:别受到恐惧的影响。

    4.悖论

    你的行为产生了和预期相反的效果。

    反复做同样的事,却期待不一样的结果。

    → 正确的做法:当一个解决办法不管用的时候,不要再使劲地继续用这种办法努力,而是停下来,用另一种办法。

    5.积极的双重困境(做也不是,不做也不是)

    有些行为我们知道是不好的行为,还是照做不误。

    有些行为我们知道会大大受益,却常常避之不及或尽量拖延。

    → 正确的做法:多做那些明知道自己该做的事,尽量避免去做不该做的事。

    6.敢于冒险

    高收益伴随高风险。

    但是要清楚对于自己合适的冒险程度,否则会带来恐惧和压力。(过犹不及)

    7.观察自己

    对自己保持好奇心,不要急于下结论。探索自己对于新经历的反应,每个人对同一件事的认知不同,所以反应也不同。

    改变的第一步:意识到自己和当前所处的情况。

    想达到梦想中的地方:要从自己真实的的立足点开始起步,而不是想象中的地方起步。

    8.90%规则

    你不可能做到100%的正确,没有一个方法适用于100%的人。

    → 正确的做法:尽量多地关注你能改变的,对你有价值的。

    (蔡康永说:鸡生蛋,鸡也拉屎,有的人不吃鸡蛋,整天揪着鸡屎不放,好像吃鸡屎就能壮大一样。说的是一个道理啊)

    9.扮演魔鬼代言人(专业差评师)

    花更多时间关注那10%→吹毛求疵。

    → 正确的做法:我们要有所选择,知道什么时候该指出错误和矛盾,什么时候一同接受缺点和不足。

    10. 选择和平衡

    选择和平衡是一种相辅相成的关系。

    调整自己的反应→更多的选择→平衡

    平衡→更多的选择→更加平衡


    人际关系的根本:沟通

    注意:

    1. 你认为自己说了什么不重要,重要的是别人接收到了什么,反应是什么。

    2. 非言语信息比言语信息更有说服力,所以在沟通时你的说话内容、语调、表情/肢体语言三者要协调。

    (嘴上说不,身体倒是很诚实……)

    沟通目的的性别差异:

    男人→获取信息,找到解决方法

    女人→建立联系,分享经历

    但是,个体差异远大于性别差异。

    接受人与人不一样,沟通形式没有对错,只有差异。

    积极的自我肯定

    你只有相信自己能做到,才能全力以赴去努力做到。

    →使用“我是……”句型肯定自己,哪怕还没有实现。

    →不用等到成为专家以后再评价自己是专家,现在就把自己视为专家,去做专家会做的事,慢慢地就会成为真正的专家。

    害羞:缺乏自信的表现。

    (过多关注自己的外表、言行、别人如何看待自己)

    害羞会引发孤独,孤独反过来会加深害羞。

    害羞的原因:

    1.遗传(15%左右)

    注意:遗传只能说明有害羞的趋势,但是是否表现出这个趋势是由环境决定的。

    (所以别动不动怪遗传~宿命论不可取)

    2.社会比较(低人一等的感觉)

    不要把注意力放在这些无用的比较上,与其让别人的优势打击自己,不如从别人身上学习,壮大自己。专注在自我成长上。

    3.在家庭中频繁被批评,很少得到赞扬

    所以说家长吹毛求疵,孩子就很惨。即使长大了意识到了这个问题,也要付出更大更久的努力才能弥补自尊自爱这一课。

    是否害羞的关键:自我评价

    →信守对自己的承诺多么重要啊!

    →注意自己对自己说的话,多积极自我肯定,让自己成为自己最好的朋友。只有自己知道自己付出了多少,有多不容易,多鼓励自己吧。

    沟通中常见的恐惧:害怕遭人反对、拒绝、冲突、争论。

    恐惧不仅影响你如何与人沟通,还影响你是否与人沟通。

    大多数恐惧都是人为臆想出来的,并不是真实情况。

    → 恐惧只是一种情绪,采取恰当的行动才是重要的。

    自信行为:用直接的方式表达自己的权力、需求,同时不侵犯他人的权利。

    不自信(消极)—自信行为—挑衅行为

            ↓                                            ↓

      委曲求全                                损人利己

    自信行为是平衡的状态。

    自信:相信自己有权得到自己想要的东西。

    →在面对困难时不会放弃,而是积极想办法解决问题。

    →自信和恒心如影随形,真心相信自己只要坚持努力,就能得到回报。

    注意:要保持平衡。

    →知道什么时候该激流勇进 / 知难而退

    别人有权和你不一样,不要试着改变他,你也改变不了他。

    但是你可以通过改变自己来影响他。

    → 镜像神经元会让他模仿你的行为。

    (这就是身教胜于言传的科学原因啊)


    学会与人沟通的技巧并不能从根本上改善你的人际关系,因为在学会与别人相处之前,你得先学会和自己好好相处。

    能够和自己和谐相处是与和他人和谐相处的前提。

    所以在有关人际关系的学习中,我们首先要了解自己,古人说得好啊,修身齐家平天下,修身是第一步。没有了解自己作为基础,那么我们和别人的关系也会流于表面。

    这又是一本大部头书,一共11章,我决定用25天更新完笔记。

    有了上次《积极指导儿童的101条原则》作为成功的经验,这一次肯定也能坚持更完。不过在速度上就缓和一些吧,把自己逼得太狠就会暴饮暴食……


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