匆匆行,许多的感动,许多的美好,就在身边。组长马日轩校长安排我做为组员之一,先带头做一个主题发言,我非常乐意接受了。接受任务是态度,完成的办法得考究。虽说我们都来自湛江,可是彼此交流的机会不多。我想借这次机会,将主题发言的主角交给大家,应是完成组长任务的最好策略。于是,《校长说自己管理的三两事》主题PPT出来了。果然,我们彼此的交流更加亲近,热烈,开心。
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事金梅校长,是我们团队中最年轻的女校长。她为人诚恳、低调、善解人意;办学有主见,有思想。十五小的“和.雅教育”初见成效。金梅校长介绍“和.雅教育”产生的背景源于老城区与名校八小的实际。为突破封闭,开发孩子的潜力,绽放孩子的个性,提出了“和.雅教育”的思想,让每一个孩子“和而不同、雅致成长”是“和.雅教育”的宗旨。围绕“和.雅教育”,设计一系列活动配套课程,同时开展十大十小德育活动,通过活动促进大作为。在平时的分享中略知十五小“和.雅教育”正在有声有声进行,真正听金梅校长谈“和.雅教育”,还是第一次,背景、策略、目标、方向清晰可行。愿十五小在“和.雅教育”引领下前行、超越、精彩。和金梅校长一起,享受她的真诚,学习她的智慧,这样的学习旅伴,真好!
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事开班第一次研修,马校的专题报告“海军文化”,让来自全省的100名骨干校长,不少有机会登上了舰艇,为祖国南海的强大为骄傲。同时,马校的热情、真实、大气,让大家喜欢不已,宋广玲副校长说他是我们大家的暖男,蛮恰当。因为波折和环境,他说之前当校长,是“杀鸡不用牛刀”的态度。自从参加省骨干校长后,才开始真正当校长。而且他说的时候,就像一个刚改正错误的小男孩,我们听着,又在故意调侃着他。在笑声中,我非常清楚,马校是一个认真,实在,又是一个多么想做事的校长。半年来,两次走入麻斜中心小学,每一次都有不同的感受。他的团队朴实、团结、向上,记得第一回带领工作室的校长成员拜访他时,座谈时间已经过六点,可是无论参会还是不参会的行政成员,无一人离去。刚刚结束的湛江市小语比赛,麻斜中心小学代表坡头区参加比赛,荣获一等奖,这是坡头区参加小语比赛首次荣获一等奖。麻斜中心小学共有二十多名老师,张老师过五关暂六将,获得坡头区的第一名,然后又以大语文观和落实学生为主体的教学理念,脱颖而出,突破坡头区小语的历史,获得市一等奖。马校用他独特的个性引领着教师成长,朴实、有情,幽默、有趣,走近和他熟悉了,就可以真真切切受感染,为湛江跟岗小组的暖男组长再次点赞。
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事“我是由东海农村走进城区,然后又从城区走回农村的校长。”王校长说时,隐约感觉到其中的感慨。我抬起头,等待着他继续说他的故事。“学校位于钢铁厂搬迁房,是一所新的学校,学校占地36亩,运动场特别大。我从开发区二小再回到农村当校长时,我深知农村教育的实际,所以我在思考,也在定位要办好一所新的农村学校首先要抓什么,自己明确后,也要让学校班子和学校老师明白,要让大家一起做。”王校很有思想,很有经验。王校2015年接任开发区校长工作时,是176名学生;2017年,已经是1278名学生。2017年9月,学校“养正觉民”成为学校文化建设示范试点,召开了现场会议。王校在说,我们在想,然后都急切表态,回家后一定要多沟通,还初步拟定就以开发区十三小为第一站,自发开启跨区联动互访学习行动。
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事湖光中心小学,在湖光镇主要道上。八、九十年代往湖光岩景区必经此道,所以湖光中心小学不陌生。我们这一代人,成为了中心小学的辉煌文化,改革开放后,许多中心小学渐渐衰老,甚至退落。担任十年初中副校长后,邓校接任湖光中心小学校长工作,负责湖光镇的各小学的管理工作。就在城郊的湖光镇,家庭经济好的孩子,重视孩子教育的家庭都已到城里去;好的教师回不来,培养起来的教师跳槽去,邓校不说难处,我们能体会,更能理解。但他四年,用他的勤勤恳恳,凝聚了班子,凝聚了教师,学校今年还获得了省书香校园。
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事来自徐闻的李位懂校长,年轻有为,将教师发展作为首要工作,自己获得培训福利时,想办法为让教师走出去培训创造条件。宋广玲副校长,坚持读写的毅力和精神,就是最好的做事方式。
汕头东厦小学跟岗学习(二) 校长说自己管理的三两事我们湛江组的七位学员,在向东厦小学学习时,也在说着自己教育管理的三两事,每一个日子都是生命的故事,每一个经历都是生命的收获。因为培训我们相遇,因为教育我们相知,我们的故事在学习的路上......学无止境,愿我们回家常联系。
2018年4月19日
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