因为上一任群众工作原因，卸下了群主的身份，当主办方在群里招募新群主时，我看群里鸦雀无声，或许有的成员是因为没有充足时间，有的成员不太好意思吧，而我居然主动申请当群主，说实话我自己也并没有做任何准备，也没有任何经验，更没有任何场地的资源，但是就是想着：一来能够链接更多优秀的朋友，二来锻炼一下自己的社群组织能力，还能突破一下自己的舒适区，就直接报名了。或许是真的没有对手吧，同时我在主办方的印象中是个性格积极主动的人，还满符合组织者应具备的特质的，就顺利当上了群主；
这次意外的竞选成功其实也是告诉我，有的时候不需要你真的各方面都完全优秀，只要你足够积极，努力争取，比别人快一步，就很有可能获得意想不到的收获。
应主办方要求，要组织一次线下读书分享会，就分享形式方面和主办方产生了分歧，主办方要求在群内招一名主分享者进行读书感悟的分析，其余参与人员以听为主，不必进行分析，这样的好处是，指定分享者会充分准备，干货比较多，但缺点是需要分享者做大量准备工作，浪费时间，而且大家认为作为主分享者一定要非常专业，还有的成员说自己没有这方的资格证，没有那么专业就不报名了；这种潜在的高门槛就会很难找到分享者；
我的想法是每个到场的成员都可以分享自己的读书感悟，有好的想法就可以说出来，在交流中打成一片，这样就是利用足够低的门槛激起每个参与者的热情，让大家打成一片，气氛更好。
因为活动开展形式的分歧我和主办方还争执了一番，最终我发现是因为出发点的不同才造成了分歧的产生，根据我们这个群建立的初衷：“互相交换技能，在学习技能的同时结交朋友” 而我加入这个群的初衷是“链接更多优秀的人，然后和他们学习”虽然和主办方建群宗旨大体上是一致的，但是这个小小的顺序上的差异就导致了我们之间分享形式分歧的产生。
我真的并没有去仔细考虑建群是为了技能的分析和学习，而很多成员很可能就是为了学习更多的技能才加进来的，而只是出于自己链接目的为出发点，从某种角度来讲是有些自私的。这也是这件事情带给我的一些感触，当就某件事产生争执的时候，不妨从事情的出发点思考一下初衷是什么，也许就有了答案。
感悟就是来源于你的经历，让自己经历更多，收获就会越多。
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