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2019-01-16

2019-01-16

作者: 一枚老HR | 来源:发表于2019-01-16 07:16 被阅读0次

    坚持真的是一件很难的事情,尤其是当自己很累的时候,就感觉自己面临来自身心的考验,身体告诉我还想要多休息一下,心里也告诉自己贪睡一次无妨,但这一次自己再也没办法说服自己了,因为我知道一旦flag倒下了,我的这一年可能都会有影响,所以我还是坚持早起,开始学英语,开始运动,开始写日更,我相信总会慢慢开始习惯的,习惯了后一切都会越来越好!

    工作方面,我还是有一点拖延,一直说去找各种人沟通,但却也一直陷入一种不知所措的困境,人往往在这个时候更容易拖延,总以为事情往后推就好了,至少现在不用去面对,其实这是一种很错误的观念,不管你如何选择面对,事情都在那里,不会因为你不想面对就消失不见,选择不面对才是最愚蠢的处理办法,就像减肥这件事一样,之前看奇葩说有一期,要不要因为嘲笑而减肥,有一位辩手说的话我记得很清楚,其实每一个胖子都想减肥的,只是他们永远是把减肥放在了明天,如果把事情都放在明天可以让今天好过一点的话,那么你只有在后天抱怨自己昨天前天为什么没有动起来了。

    《深度思考》第二个观点,准确来说,应该是作者对罗兰·巴特的话的引申,原话是“读者实际上已经‘杀死了’作者”,怎么去理解这句话了,莫琳用了领导布置工作的例子,她觉得当员工以他们的方式定义老板的目标时,有点像“重生”,所以老板经常会觉得疑惑为什么我明明说的是A,TA却给我一个B,员工也觉得很无奈,你明明说的就是B,为什么就是不对?其实没有什么不对,就像一千个读者就有一千个哈姆雷特,每个人解读的角度不同,所以结论来了,任何优秀的领导必须有一个“我”的定位,但同时必须抹除、放弃这个定位,让员工参与进来,只有创造一个平台让大家参与进来,贡献思想和行动,事情可能才会越来越好。

    今天先到这了。

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