#百日生涯营#第二阶段
Day3 印记日
一、作业
印记日：“定位效应”是指我们人类对第一印象保留比较长的时间，例如你在一个培训场合认识的第一个陌生人，TA比较有可能是你接下去一直联系的学习伙伴；你在第一份工作上遇到的老板，TA的做事风格和习惯很有可能在后面影响你的职业规划之路；再比如你在个人成长领域遇到的第一导师，TA对你的影响也会比后面导师影响要大。想要打破定位效应给我们带来的一些影响，就要求我们打开自己的心胸，去看到和接纳更多的可能性。那么今天，我们试着去收集和总结这些给我们产生印记效应的人，看看我们到底受了他们多少的影响。做法是，去总结3位对你很有影响力的老板/前辈/导师他们做事的方式，提炼出6条他们对你的影响。例如我其中一位前老板对原则的坚持，我妈对学习的热爱都给我产生了很大的影响。
一、第一位对我影响很大的人是我大学的一位学长，Mr.高，我喜欢叫他老高，他非常的优秀，格外自信。那种由内而外的自信对我影响很大，后来在他的影响下我走上了舞台，成为主持人，也是在始终学习和模仿他的那种自信。
二、第二个人是我做营销工作时遇到的一位领导，Miss.杨，特别有力量的一位女性。其实我们并不是很熟，我也只是远远的听过她几次讲话，但是她浑身散发着满满的力量感，非常强的领袖气质，这让同样是女性的我很向往，后来我也有机会成为一个团队的领袖时，我总会想到她，领袖应该就是百分百负责的那个人。
三、第三个人是我的教练，Mr.张。他身上有一种沉静、温和、慈悲的力量，只要靠近他就能感受到，让人特别温暖。是他引领我看到了自己的卓越，看到了更多可能，也为我播下了一颗梦想的种子，成为一位温暖而有力量的教练。
二、每日一问
Day37【百日生涯营】✖️93号乐晓麦20180710
我不太能够记得我的梦，最近一次梦到的是和李克强总理聊天，他问了我很多问题，我非常紧张，我隐约记得我梦到过很多次和一些很厉害的人聊天互动的场景，感觉都是紧张，好像没有准备好的感觉。
三、习惯打卡
阅读《情绪勒索》
情绪勒索六项致命特征：一、要求；二、抵抗；三、压力；四、威胁；五、顺从；六、旧事重演。
Day37【百日生涯营】✖️93号乐晓麦20180710
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