本篇是写给我自己的，随便写写的，嘿嘿！
写这个其实就是排遣下无聊又不想学习的时光！90年的早已不再年轻了，上周我跟老婆摇了拿了房再经历了各种人性的考验后，最终退了房，因为筹不到足够的钱，于是我们痛定思痛，做了下预算，惊奇的发现，一年要攒10万的现金对于我们而言，十分困难，原因还是我们的薪资实在太低，而生活成本与日俱增。
下面说一下我，直到现在依然是在外包，过去五年换了五份工作，对，太多的时候想不再做测试，然后我跟大多数屌丝一样，根本啥都不会，周末大多数时间也是宅在家里，无非就是看个电影，点个外卖，玩两局dota，等到周日的晚上就会拿出上周在京东上面买的书，基本上看个开头，然后再来一局dota，第一句会输，那么暗下决心再来一局，第一句如果赢了，默念连赢三局就不在玩了，其结果就是我会玩到深夜，等到我不洗脚摇摇晃晃的找到床之后，就开始看汽车之家，男人都有个X6梦，嘿嘿，所以呢，我要改变！
上进心早就没了，在我这里是空气，完全没有希望的生活，没买成房的时候，老婆瞬间哭成了泪人，那一天开车很久头很晕，一直很晕，说不清楚，毕业五年很少读书，词藻都很匮乏，没法形容，是中很杂乱的心理！所以呢一定要挣钱，多挣钱，不会干别的，第一步就是离职，离开外包，整理自己，重新上路！
我跟绝大多数的外包测试并无区别，做着简单的工作，外包的加班在我看来是一种等待式加班，怎么理解呢，连锁式加班，比如开发水准很低，自测不充分，代码一次成型质量很差，所以交付过来的时间点，基本上都是deadline，然后各种低级问题，会反馈给开发，那么测试这个等待时间在干嘛呢？耍手机， 我是重度手机控，汽车之家，知乎，购物，三大爱好，平均每天打开手机的次数远超60次，其实不只我，周围的人基本都这样，少有例外，等到开发弄好了之后，时间已经到了晚上六七点，那么重新就开始测试，然后就变成了加班，这个是个病态，由于人力成本比较低廉，没有人会在意测试人力的浪费问题，太多的时间完完全全被浪费，如果每个人都是20k起步，我相信流程上就会优化，就拿leader来说吧，她明明不干测试基本的活，但是却非常非常的忙！所以外包的加班时间是要大打折扣的，再加上没有什么年终奖，只有靠蹭加班双倍来糊弄！
测试这个行业特别的鸡肋，一直认为软件根本不需要专门测试人员，代码是开发写的，开发不来保证质量，却让测试来保证，自认为实属可笑，每次甲方找到线上问题，就会质问乙方，为什么测试没有测出来，接下来的事情，基本上就甩锅的套路，此处省略一千字的辛酸！那么我作为一个五年的测试，测试过前端，测试过安卓，测试过IOS，测试过后台，测试过传统软件，测试过大数据，测试过金融，是怎么看待我现在的状况呢？我相信很多人跟我一样，特别是外包，都会有深有体会，有人形容过测试就是在转圈，围绕被测产品转圈，这也是为啥测试枯燥的原因，做的好的测试会把这种转圈变成螺旋式的上升，等到哪天回过来纵向看的时候，就会发现，每个人的高度不一样！
回归测试的本质上面，在我五年半的经验，只能琢磨些许这几点：
（1）测试的学习能力一定要强于开发；
一定要学习java，一定要学习数据结构，一定要学习算法原理，最好能够单独用一两年做开发，这样你的开发思维才能更加完善一点
（2）测试百分之95的问题都在功能，剩下的百分之四可能是性能问题，还有的百分之一可能是框架架构方面的考虑
要能够看到别人所不能看到的，看的到的人，就很忙，看不到的人，就很闲
（3）测试能做的东西有很多，就看个人眼界
你的责任不仅仅是自己的一亩三分地，如何提高团队的效率，如何提高开发自测的效率，如何释放手工操作
（4）风险掌控的能力基于你对产品，框架的理解程度，而不是管理
对风险的评估，是一个长期的培养过程
（5）对业务的理解能力要能跟得上产品，清楚产品要什么
很多时候开发并不知道产品要什么，他只是根据文档，excel开发，如果能够生层次的理解业务，就能把问题扼杀在萌芽之中
（6）培养自己高级别的测试思维
其实测试做好了也是一门艺术，那么测试思维是唯一的灵魂，技术辅助是多彩的画笔，分析、设计、架构、规划是精彩绝伦的创作过程！没有灵魂的艺术品本身也就不能成为艺术了
（7）自身建设和项目建设
这两者是相辅相成的，一个没有团队建设的测试团队是没有凝聚力的，一个没有自身建设计划的战友是不具备单兵持续作战的可能性的
-----------------这个是目标，跟能不能达成无关，仅仅是目标
其实具体的要怎么做，我也不是很清楚，很久没有立过flag了
第一步的改变很简单，戒掉游戏，戒掉网购，戒掉汽车之家，该吃吃该睡睡，简书每周一更
第二步合理分配时间，成片时间和碎片时间分开管理，分清什么样的事情什么时间可以做
接下来就是flag了：
争取提前转正，一年学完java基础+进阶，每日一练，不断累积，不断总结
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