9最近医院发布要实行6s管理,起初,我并不清楚什么是6s。也未听说过,于是问了问度娘,所谓6s所指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,6个词组的英文单词首写字母为s,所以简称为6s。
起初,我根本就没把这件事情放在心里,因为自从上次生病被叶老师批评,同事的推卸责任,弄得我被全科室孤立的,并且这次6s是全动员,所以我没有发言权,领导怎么说,就怎么做。
正好碰到我在网上买了几本书到了,随手拿起一本名为《断舍离》的书,是一名日本作家,名叫山本英子,才刚看完本书的简介,讲的是通过收拾物品来了解自己,整理自己,让自己如何舒适的行为技术。收拾的不仅仅是物品,还有自己的内心。
有的人可能会问,这又和医院的6s管理有什么关系呢。
我们科就在实行6s开始,主任说到“第一批参加的科室要3天出成果,医生护士每天都是加班加点的做,每天都是弄到凌晨两三点才睡,第二天又接着上班,每天几乎只睡三四个小时,但他们医生护士共有将近二十号人,并且还有男医生,但我们产科有6层楼,全科都是女的,每层楼又只有几个人,没法3天出成果,每层楼出一个人,打造一个6s团队,不用上班,专负责6s,其他上班的工作人员不能有怨言还必须配合”本还想着这样我们是不是就只需要上好自己的班就行。结果出乎意料,回到科室,护士长说,不能全部依赖6s团队,那样完不成任务,每个人每天下班后都要协助6s打扫卫生还有移动座椅的位置。
经过两天的清理科室杂物,让我发觉,6s和我现在看的《断舍离》有很大的相似之处,物品
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