习惯六——统合综效。
与人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通，益处不大，要有分歧才有收获。
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01、统合综效的定义。
统合综效谈的是创造第三种选择，既非按照我的方式，亦非按照你的方式，而是创造第三种更好的方法。它是互相尊重的成果——不但了解了彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人的力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得1+1＞2的成效。
02、统合综效的至上境界。
统合综效是人类所有活动中最高级的一种，是所有其他习惯的真实考验和集中体现。统合综效是人类最了不起的能耐，也是前五个习惯的整体表现与真正考验。唯有人类四种特有天赋、赋予双赢的动机及移情沟通，才能达到统合综效的最高境界。
统合综效不但可以创造奇迹，开辟前所未有的新天地，也能激发人类最大的潜能，即使面对人生再大的挑战都不足为惧。叠放在一起的两块木片所能承受的重量大于叠放前分别承受的重量值和。一加一大于或等于三。
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03、寻求第三种选择。
统合综效的精髓是判断和尊重差异，取长补短。但在相互依赖的环境中，人们在解决问题和下决心的时候，往往将太多的时间和精力耗费在玩弄权术、唇枪舌剑、彼此提防、争权夺势和放马后炮等消极无益的事情上。
他们总想利用克隆技术，以自己的思想改造别人。却不知道人际关系最可贵的地方就是能接触到不同的模式。相同不是统一，一致也不等一团结，统一和团结意味着互补，而不是相同。相同毫无创造性可言，而且沉闷乏味。统合综效的精髓就是尊重差异。
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自以为是的人总以为自己最客观，别人都有所偏颇，其实这才是画地为牢。反之，虚怀若谷的人承认自己有不足之处，而乐于在与人交往中汲取丰富的知识见解，重视不同意见，因而增广见闻。
想要找到第三种选择的一个关键步骤就是要抛开自我意识，承认你需要所有人共同的智慧参与，才能找到最佳方案。找到第三种选择的另一个方法就是谈话。我们必须学会跟彼此聊天。要经常这样做，我们需要头脑风暴，谈论事情，其目的在于迸发彼此的灵感。
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