回想自己五年来一直在赏识大爱周虹老爸的团队中学习。但是进步很小。转念能力不强'。特别是被别人无解或伤害时第一个想法还是他人不好。不能在他人做法不对中看到背后的好。自己
没有很大的变化，因此'不能感召到大家学习。继续努力转念！
昨天早上，我们班护校队站岗。等我站好岗回办公室又刚好修电脑的师傅过来要修周燕芬的电脑，姚芝芬让我陪去。到了办公室周不在，电脑不在。我又去找电脑，找她。到班级了，张佳琳说她不在礼仪生没来，我又去看礼仪生，又打电话。周说在领导办公室。就这样，原本说好选拔小主持的时间迟到了。我到了功能厅，她们没在，原来在音乐室。我又去音乐室。正好领导也走走廊就在我后面。
我一走进音乐室组长就说：说好的8点半你们人都没有！我说：我去执勤啊。
组长：哦！我们已经选好了！和你说一下，你们班的小朋友……
园长进来了。笑眯眯：又在批评呀！
组长：没有批评！我们在反馈些事情。
园长听后就出去了。组长继续说小主持什么的。出去的园长又进来了。
园长：你们选主持也不能都随孩子，也要看过的，形象方面等等。
组长：是的。是的。有些形象不行就算了，我们正在指导。
我觉察自己看到领导走进来时是抗拒的。想她进来没啥好事。她是到处想听到我们做了什么错事然后有机会批评吗？一听到声音了就闻风而来，幸灾乐祸。就不能想点好的？我们有这么不好吗！
觉察自己这些都是自己的想法而已。每个人都有不同的想法。领导不一定是这样想的。她就是和普通女人一样听到别人在说着什么就想凑热闹，想听八卦吧！作为领导和下属没有那种随意。我们说话都逼着她，逃离她，她也很孤独吧！所以，她在管理中会要求我们所有的事情都要汇报给她，那件事是她不知道的就非常生气。我们什么时间排节目，什么时间写观察笔记，……她都要一清二楚。老师聚餐不请她还要生气。但越这样，我们感觉像被操控的机器人，没有一点自由。想逃离。看到她就躲。
对我下属来说，我是希望领导能看到自己努力工作的样子。所以听到她想听批评有情绪。那是我积极上进，力争上游呀！君子慎独，只要自己做到工作中兢兢业业，问心无愧就不怕领导来八卦。坦然面对！加油
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