2020年已经过半，这半年，应该是我过得比较平稳的半年，没有发生任何事，生活没有起伏，工作上也没有进展。
1月份还在年终总结、年会，忙着结束刚过去的2019年的各项事宜，转眼便回家过年了，后来因为疫情，在家待到2月15日才到成都，接着又在出租屋自我隔离了半个月，直到3月才正式复工上班。
上班之初，事情明显少了很多，可以说是基本没事可做，这让我很焦虑。接着，L总告诉我，在这里没有编制，今后发展受限，他准备安排我去一家有编制的公司，给他发了简历后，等着人事的消息。当时紧张又兴奋地等着，不知道是不是受疫情影响的原因，后来我换工作的事就不了了之了。但又因为这事，我总感觉部门领导对我冷淡了很多，后面几乎不给我安排事情。
而就在那期间，刚上班一两个星期，因为房屋漏水，又搬去了孵化园，在孵化园住了一个星期，正准备搬回来时，舅舅一家人到成都来，让我分了心，也因为这事和男友他妈闹了些不愉快。4月，搬回了出租屋，但接着两个室友回来，确实不方便，索性又搬去孵化园，一住就是一个多月。5月初则是去了趟德阳，去了趟重庆。
工作上，4月没什么进展，5月倒是因为做小视频，引起了注意。6月，继续推进各种小视频的事，各种杂事。
今天，7月2日，L总又问我：“这份工作怎么样？”
我又不知道怎么说——“挺好的。”
他问：“和哪些同事私下关系好？”
这个问题他问过我很多次了，每次我都随意说了几个人的名字，这次同样也是那几个人名。
他接着说：“我马上要走了，不管身边的人说什么，好的坏的，你听着就是了，我走的事你不要担心，工作上有调动也很正常，这份工作你要是做着习惯，就先做着，以后想换再说。工作上要和同事处好关系，不要招人算计。小D跟了我20多年，工作上有什么困难跟她说，她解决不了的你跟我说，我另外找人帮你解决。”
这份工作怎么样？我的回答实在太笼统，后来想了想，其实不满意的地方肯定有，做了么多工作，其实都是陪衬，做再多都是人家的功劳。做线上k歌投票？那是团委的事；宣传党的方针政策？这是党务的事；选团委，选入党积极分子，人家可是提都没提过我，这些事情又始终和“没有编制”相互交叉着，够我酸挺久的了。看不惯，那又如何，我还是不敢说一个“不好”，毕竟机会是靠人家给的，而且我很不自信，我认为可能是我工作能力不行呢？我确实感觉我没有资格说“不好”。和哪些同事关系好？关系好又怎样，关系再好也是同事关系，竞争关系。
L总又说：“一个人的成功的因素取决于主要靠读书学习、自己在工作上的努力，还有运气。”这句话是个大道理了，也大概指了方向。我目前能做什么？今年能做什么？一是考研，这是我突破瓶颈的一条出路。二是做好本职工作，提高效率，职场处处都是对手，好自为之吧。三是处理好感情的事，这里面包含的学问就大了。
回想自己的过去，总有些磕磕绊绊，经历了太多辛酸。
唉，别去想了，过好自己的现在吧。该学习学习，该工作工作。
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