SFBT代表性的焦点解决问句包括：成果问句、奇迹问句、假设问句、例外文句、差异问句、应对问句、评量问句、关系问句、赞美以及追踪问句。
关系问句是找出当事人的重要他人，并将运用于当事人的互动脉络中的一个问句。常见咨询师使用关系问题来探问当事人生活中重要他人对他或对特定事物的观点、期待以及对当事人的肯定与鼓励。因而，关系问句会激发当事人的现实感，激发外在资源，并能在人际互动观点中，思考他们的生活情境中自己与别人想要的不同，进而反思如何启动目标与产生解决之道，也就是说，关系问句有助于在“当事人想要的目标”、“愿意去做的目标”以及“别人对他的期待要求”之间取得平衡。有时，对于特定的当事人，关系问句可以提供给当事人与咨询师之间一个安全距离，因为当事人可以不用先谈自己的看法，而是先说出别人的看法。
例句
1.如果你的爸爸在这里，他会说你在学校的什么表现，让他以你为荣？
2.如果我询问把你送来辅导室的老师，他会希望你至少有些什么改变？
3.如果我问你的好朋友，他们会对你的处境，提出什么建议？
4.如果你的老板看到你有什么不同了，就不会找你麻烦了？
5.你说你要有耐心跟老板沟通，那是指什么？那要如何做？从你老板的眼中，会看到你有什么表现？他觉得跟以前有什么不同？
6.当你的妈妈改变了，你又会有何不同？你妈妈会如何得知你改变了？你又会如何注意到你妈妈已经知道你的改变了？
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