在公司行政部属于后勤部门，管理物业、保卫、食堂、住宿等工作，为广大的员工提供后勤服务。一般来说，后勤部门是为生产部门服务，毕竟企业以生产为主，生产搞不好就没有收益，大家都得玩完，但在我们这，让我看到了一个不一样的行政部门，那是真正现在了食物链的顶端，可以蔑视一切部门。
我感觉后勤的作用就是以领导为核心，一切服务领导，尽最大可能降低生产工作效率。你根本想象不到一个工作可以做到如此底下的效率。上午准备工具，办理门岗通行的手续，到达工作现场，一上午可能就剩一个多小时的工作时间。关键更可怕的是这种效率还能长期实行，大家各自坐着自己的规章制度，谁也不会想着真正提高生产效率。
就在昨天下午，又碰到了行政保卫的一个奇葩要求。一员工从公司工具库房借用了盘根切割工具，其中里面有一把刀具，被门岗保安拦下，并认为是管制刀具，要列入违章，并将此人的出入证给没收了，后来经过一番解释和核对，确认是公司的工具，才让通行，这时已经到了下午三点了。然后就有保卫的人员跟我联系，问我能不能把工具管理规定里面加入一个审批表，如果借用带走管制刀具的工具，再带个审批表，被我当场否决，我们本来还在考虑如何精简流程提高工作效率，你这还给我增加流程，真是异想天开。
结果今天上午，昨天那个被查的人拿了一份自己写的证明表来找工具管理人员签字，说是保卫要求的，不然他今天还是没有办法带进去工具。对没有规定的情况，居然让别人开证明，保卫真是厉害。通过部门领导跟保卫的领导沟通，保卫的还振振有词，说他们有管制刀具管理规定。领导说工作这么多年第一次见到有公司保卫把工具作为管制刀具来进行查扣。
在国企真的会让你大开眼界，大跌眼镜，这样的部门居然没有人治治。
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