首先年休假的计算,几个要点:
1.第一要在本单位连续工作满一年以上方可享受。
2.其次看累积工作时间。累计工作已满一年,不满10年的年休假5天;已满10年,不满20年的年休假10天。已满20年的年休假15天。
其次再来看折算问题,正常我们一个年度周期是从一年1月1号到12月31号,假如有一员工是中途入职,2020年11月1日入职,且工龄是连续的,没有中断;那么他的年休假计算剩余日历天数:365天—已经过去的10个月天数=61天,当年是不享受年休假的;到次年的11月1号他满一年了,这时候我们根据他的累计工作时间年限,再来看他的可休年休假天数。
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