今日启发问题：“回想你的职业开始，你是怎么打基础的呢？”
<问题说明>
了解一个人的履历是很有意思的，这是他实实在在的经历，也是别人真正可以借鉴的。
能说会道的人不少，但打嘴炮的人更多。
说到到做好往往差着十万八千里。
磁石是证券行业出身，深知证券分析师和投资大师根本没有关系。甚至一些同行深谙其中的道道，知道自己做交易是不可能挣钱的，反而做嘴炮分析师还赚了不少。其实，他们已经不是分析师，是演员了。
so，磁石更喜欢实战派，虽然还有诸多不足，但毕竟真实。
黄有璨的职业生涯起点，低得出乎绝大多数人的想象。
而从那时开始至今的15年里，他的成长速度，可能超过了身边99%的人。他的职业成长可以分为如下5个阶段，而每一个阶段，都对应了一条“S型曲线”。
一个人的成长和进步往往是受到环境牵引的，而你所在的行业、公司、你的工作内容、你所接触的人群和圈子，都构成了环境的一部分。你会发现，当你在合适的时候被放入一个合适的环境中去，你会获得巨大的提升和进步。
很多时候，切换自己的下一个成长曲线，其实就是让自己进入一个全新的环境接受新的历练——要知道，很多时候，某些特定的环境——可能是一个全新的行业、一类热门的工作岗位或公司，又或是一个特别优质的圈子，它们往往是自带势能的，你进入其中，自然会有更大的机会获得超过他人的成长。
相反，如果你所处的环境没有变化，则你的成长速度不会出现几何级的变化，甚至，如果你所在的环境势能正在衰减，你的成长可能还会停滞，甚至倒退。
除了最早期不经事阶段做过的几份不靠谱的工作以外，在我的每一份工作履历里，我都做出了显著的业绩。这些业绩，让我在同层级的公司同事之间，甚至整个行业内，总是能够成为Top 20%的人选。
是否成为Top 20%，在一个快速变化的职业环境下，很可能是起决定性作用的。
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