情绪价值的势均力敌，关系才能历久弥新

作者：艾尚小札

情绪价值的势均力敌，关系才能历久弥新

                                前言

                        情绪价值的概念

心理学上把情绪分为四大类：喜、怒、哀、惧。它们掌管着我们的思维和行动，让我们变得积极或是消极，于是也分为正面情绪和负面情绪。

正面情绪：幽默、开心、乐观、自信、欣赏、放松......

它们有一个共性，源于本体强大的正能量和稳定的情绪阕值，当你具备完整的人格，不依赖外物，有自我生命的存在感和满足感，你就会拥有这些情绪，它们能给你带来价值，让你如同冬日暖阳般的存在，聚集人气，取得成就。

负面清晰：焦虑、紧张、愤怒、沮丧、悲伤、痛苦......

它们也有一个共性，当主体被这些情绪控制和影响时，有强烈的不适感和自我否定，严重时有自杀倾向，当你陷入这些负面能量圈时，不仅人们都选择对你离心离德，同时，这些情绪还能传染，像生化危机里面的病毒一样有潜伏性和杀伤力。

情绪价值：简单说就是在工作职场，或人际交往关系中，主体能让对方身心愉悦，影响并驾驭对方的情绪波动，一段关系中，当你是情绪价值的提供者，你就能主动掌握，进可攻，退可守，其实每个人都在支出或索取情绪价值，而只有势均力敌的供给，关系才能持久。

                      情绪价值的来源

情绪价值除了源自主体自身，也可以从外界获得，换言之，它是一种可流动的能源。一句鼓励的话语，一个善意的举动，甚至一些精神的支援，都会让对方有存在感和被肯定，好的情绪价值会产生几何效应，让被鼓舞感染的人士气大涨。

1）情绪价值是一种可购买的能源，同时也能不限量延续放大

比如说，你花钱买了新衣服又去做了头发，得到路人很高的回头率，开心不已走路带风的你，这时接到老公的电话，你愉快的语气感染了劳累一天的他，令他也疲惫尽消露出笑意，这时孩子拿着一张85的卷子给你，你心情好没有批评他，而是拍拍他的头，说下次努力哦！

这个过程中，你花钱买了自信，这是情绪价值的源头，然后，你的自信美好感染了路人和老公，这是情绪价值的感染和延续，同时你在他们的回馈中持续好心情，面对孩子不算满意的成绩，你也给予了良性互动和精神支援，让他得到了鼓励，此时，情绪价值又转赠给了孩子，让孩子更有信心面对学习。

2）情绪价值是一种可获取的能量，同时也能转变成个人价值

比如说，你通过阅读、学习、投资、或是劳动，获得了经验、知识、利润、报酬，这就是获取了能量，让你自信、乐观、豁达、开朗，从而这些又转化为你的个人魅力和能力指数，个人能力的提升让你产生了质的转变。无疑，你的个人价值也上升到了一定的高度。

3）情绪价值是一种可转化的力量，同时也能产生良性互动

延续上例，你的能力达到一定高度，就要开始回报社会，让更多的人受益，这是一个周而复始的良性循环。个人是这样，企业也如此。企业源于社会，最终还是服务于社会，财富的值达到一定高度，就是责任和义务，也是回报和回馈的时刻。

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。国家，企业，个人，其实是相互依存的关系，从个人做起，提高自身的情绪价值，知道来处，懂得去向，会学会用，无论是经营家庭还是管理企业，你一定会收放自如！

                      情绪价值的应用

在任何一种关系中，一味的索取，是不会持久的。中国文化，讲究因果轮回，讲究阴阳调和平衡论。种瓜得瓜，种豆得豆，施善得爱，施凶得恶，这也是情绪价值交换的原则。

情绪价值，不仅仅局限于家庭的男女关系，社会的人情交际，同样也适用于国与国之间的博弈。

中国和美国，是分属于东西方两个阵营的大国，在价值观上，有着不一样的理念，美国奉行“胡萝卜+大棒”，而中国奉行的是“一带一路”，一个是用炮火轰开经济的闸门，一个是用商船敲开友谊的大门。

同样是国际贸易，美国的利己与中国的利他，有着本质的区别，这也是近年来很多西方国家选择投靠“亚投行”的根本原因。美国用印钞机捆绑世界，在情绪价值中一味的索取，早已是贪得无厌，而中国，在提供机会的同时让世界各国看到发展的机遇，同时也完成了自己的提升，所以，在世界关系中，中国的发展格局和战略宏图，无疑是更睿智和高明的。

                      情绪价值的拓展

个人，情绪价值的最高级别，是个人境界的提升。除了向外界提供输出，主体本身的心态平和与随遇而安，也能够悦人悦己，如同一树淡雅清幽的白梨花，只是默默站在那里，就能够让看到的人都心平气和，悦目而赏心。

这就是漂泊半生的浪子，面对眼前人的恬静安详，只看一眼，就决定不再四海为家。

你的外在：衣着，神态，皮肤、身材，都是你气场的一部分，你的内涵：谈吐、信仰、心态、爱好也是你的魅力所在，让人不自觉的想靠近，想模仿，你在给身边的人，提供一种无形的价值，带给他们滋润和舒服，也让他们在与你的共鸣中，不知不觉得到提升。

公司，情绪价值的最高级别，也是企业文化的升华。在个人与企业的情绪价值的良性交换中，所有职工都爱企如家，甘心与公司同命运共存亡，所有的员工也会被企业温柔以待，得到最高的褒奖与肯定。

国家，情绪价值的最高级别，是文化价值的输出。世上最厉害的武器，不是歼20，不是核潜艇，不是导弹，而是文化的价值观。武器只是震慑敌人，只有文化价值会随风潜入夜，润物细无声，化骨绵掌一般，将对手的戾气销蚀与无形，将剑拔弩张的敌人变成对坐说茶的朋友，毕竟和平与发展才是普世的终极目标。

                                总结

当个人真正达到一定的层次，不需要你去做回应，情绪价值会成会你灵魂的一部分。

当企业真正达到一定的层次，不需要为生存而焦虑，你跟社会互相依存，彼此共生。

当国家真正达到一定的层次，战争就会消失，文化价值的共鸣会让世界成为一个真正意义上的大家庭，地球就会是一个宁静祥和的大村落。

跟人也好，对事也罢，与世界也一样，情绪价值的势均力敌，关系才会历久弥新，不惧挑战，一路向前。

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