企业管理之热炉法则
热炉是当你每次的靠近都要受到处罚。
管理中，如果员工违反企业文化，你应该批评他，但违反规章制度，你必须惩罚他。这样，企业才能在地板之上、天花板之下，良性经营。
运用：如何运用“热炉法则”
第一，即时性原则。
第二，警告性原则。
第三，一致性原则。
第四，公平性原则。
员工犯了错，无论对于错，领导一定要发声。不然员工对自己的行为就很迷茫。
企业管理之热炉法则
热炉是当你每次的靠近都要受到处罚。
管理中，如果员工违反企业文化，你应该批评他，但违反规章制度，你必须惩罚他。这样，企业才能在地板之上、天花板之下，良性经营。
运用：如何运用“热炉法则”
第一，即时性原则。
第二，警告性原则。
第三，一致性原则。
第四，公平性原则。
员工犯了错，无论对于错，领导一定要发声。不然员工对自己的行为就很迷茫。
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2018-08-30 万千工品金秀 2018-08-29 21:16 · 字数 464 · 阅读 2 · 日记本 ...
本文标题：2018-08-29
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