1、某些人在不了事实真相的情况下胡乱问责
昨天和所谓的领导撕逼了...
事情的起因是一个问题的跟进，
IT行业的小伙伴都知道，测试工作需要时刻关心Bug的进展，
后续产品发邮件说明了这个问题的处理方案，并已经将邮件通知到相关人员，
所谓领导在没有理清问题来龙去脉的情况下胡乱在其他领导面前指责我，
本逗丝当时心里简直....（草泥马戈壁），
我擦...我忍..
她继续说
艹...我忍...
她还说
我暴怒了，心里想到以前所有被她胡乱问责的镜头冲到我的脑海里，
忍不住拍了桌子，一记漂亮的反击之后顿时感觉好爽。
反击的内容并不重要，虽然我一个男生和一个妹子拍桌子很不绅士，
但是我认为在无数次的谦让和给你台阶下的时候别特么的给老子蹬鼻子上脸，
无关性别，只因工作的对错之分。
2、描述问题太长的铺垫说不到重点，特么老子时间很宝贵的，我还要刷段子呢。
主人公还是那个领导，
一次想要给我分配一个任务，
在我傍边说了好长一段时间，我不断的点头，
等她说完之后我看了看电脑屏幕上的时间，5分钟！！！
后来总结她说的话，重点就是：今天协助开发定位这个问题，并把问题的跟踪情况发送Email给相关人员。
真的很想爆粗了，我当天的工作安排的很满，五分钟都是很宝贵的，
特么一句话五秒钟就能说完非要占用我五分钟的时间，
我的时间很宝贵的，请尊重我的时间，我就算是刷段子也不愿浪费时间在这里听你说一推废话。
所以描述问题，先说重点，说完了问别人是否能理解，如果不能理解再做详细解释。
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