现在选择留学的人数逐渐增多，但是同时选择回国工作的人也是逐年增加，根据《2017年中国留学白皮书》，73%的留学人群计划完成学业后归国就业，其中包含一部分人选择在当地就业一段时间后，再回国工作，希望海外的工作经验能为之后的就业带来一定的帮助。
鉴于目前的就业形势，在留美工作圈，有一个“天花板”的现象，当事业发展到一定程度时，很难再向上晋升，再加上美国还是存在一定的职场种族歧视现象，其他种族的人才很难拥有和白人同等的晋升机会。国内的经济发展也十分迅速，对于人才的需求量较大，海归的加入能为当前的就业群体增加更加国际化的血液。
针对当前众多关于留学后，薪资与预期不符的现象，队长认为这跟留学本身并没有太大的关系，归根到底，还是个人能力问题，在国内，工作的机会是很充足的，只要有一定的能力，加上海归的背景，很容易找到一个薪资和能力相符合的工作。当然，更有一部分的海归，选择回国创业，这对于那些有这方面坚持的人来说，也是一种选择。
为了让大家对于当前的“归国潮”有一个比较清晰的了解，队长搜集了相关的数据，看看海归选择回来的原因有哪些，而他们回来之后又都在做什么？
对于大部分留学之后选择回国工作人来说，他们都是不后悔的，那他们回国的原因都有哪些呢？
回国之后他们所选择的岗位又有哪些呢？
选择归国创业的人又倾向于哪些领域？
那肯定有人会提出质疑，既然归国是大势所趋，留学的成本又逐渐增加，那还需不需要出国，答案是肯定的，国家经济实力的不断增强，吸引着留学群体选择归国，这并不意味着留学没有意义，选择留学对于自身的发展来说是十分有利的，此后，留学群体的人数也是逐年增加的趋势，国外的教育实力是毋庸置疑的，因此就算费用逐渐升高，大部分人还是觉得留学收益大于成本。
近年来，我们也能明显地感觉到国家经济发展的变化，所以在鼓励大家留学开拓视野，提升自身价值的同时，也希望大家积极的回国就业与创业！
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