好心帮助同事熟悉业务，换来的不是感激，是抱怨、甚至有些敌视，到底是怎么回事呢！
01
单位进行机构改革和人员调整，部分人员分流、部分科室也进行了重新组合，有的合并，有的拆分为两个单位。
在这之前，我们是同事，同一个科室的，关系也还不错，很融洽；在这之后，都变了，因为工作上的原因，关系逐渐变得有些紧张，相互抱怨。
我曾经在一篇稿子里面讲过一句话：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
刚分科室那时候，她经常过来找我询问一些业务上的事，我也是很耐心的跟她讲解。
可以说是，知无不言，言无不尽。
02
一开始，她还是对我心存感激的。后来，她也对业务有了一些理解，渐渐的上手了，心态就变了。
她觉得很多业务不该她们科室做；有些业务是我在叫她的时候推给她做的；按照她的理解，是我在忽悠她了。
所以，从那以后，在一些工作上，开始跟我扯皮。说了一些推诿扯皮的话：这个业务不是我们科室的，你们做就好了；以前都是你做的，为什么现在给我做了呢？
从这以后，她觉得她已经对业务很熟悉了，不在需要我的帮我了。我也是觉得有些无语。
03
那句话说的好，你以为你对她好，她把你当敌人。
现实就是这么现实，就是这么残酷。
现在开始理解了一些话：师傅教徒弟，总要留一手。
难道是因为我没有留一手，她不再依赖我，所以才出现这种情况呢！
朋友们，工作生活中，你有没有遇到过这种情况呢！
以上，一起吐槽吧！
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