正念——能量——智慧——正行——故事——入心,提升能量
知识——经验——能力——不一定是智慧——头脑,规则
如何带好一个团队,让自己成为品牌
焦虑的人,不懂因果,要果,先得在过程中实施因啊!
啰嗦的人进入不了本质,因为老打岔,因为没有结构性,所以即使进去本质,也没有效率。所以,想进入本质,就要有结构性,要对自己的生命负责,既要慢慢来,先因后果(行动),又要有结构性,快速进入本质(认识),然后有节奏(计划与行动步骤,排列顺序),还要有时空观,抓中重点,抓住因中的重要之因。站在未来看现在。
无形创造有形,不要先执著在“有形”的东西上。成为一个教育者的本质是“影响者”,成为“影响者”的形式,只是与外界链接即可:
见流动的人,准备一杯热茶,用智慧的心倾听,用进入本质的效率沟通启发,不需要一个身份,不需要一个工作室,不需要让你“有安全感”的任何形式。当无形的链接足够结实时,会自然而然促成“有形”的生成。
我有人生方向:在实业里上升到“道”,做一名稻盛和夫一样的“企业哲学家”。
现阶段的目标:1.用语言和能量影响到别人。建立自己的文化品牌。
通过自己的语言,带着高能量,去帮助自己,还有身边每一个相遇的人,建立自己的文化品牌,成为自己想要的有思想有成就的人——
我要成为什么样的人,我要爱什么样的人,我要拥有什么样的精神生活,什么样的物质生活,什么样氛围的团队,在工作中拥有什么样的风格,做出了什么样属于自己的创新。
这种文化是,人可以快乐,人与人之间是关系的和谐的,团队是愉悦的,我们为了目标,更为了因为和这样一群人在一起,而感到生命有价值和美好。
因为自己,父母,孩子,朋友,同事,拥有这种“与人快乐活在一起”的态度和环境,我会觉得,这是我的愿,是我努力的最终目的地,因为我觉得这就是生命的意义。
人不应该是是为物质和做事而来成为“器具”的。如果没有爱,我觉得任何神圣的形式都可以放弃。
为了这个愿,我的人生方向,就是成为内在“安定和智慧”的人。我先得把自己搞定,修行自己戒除各种贪嗔痴,以前是用没有感觉的“麻木冷漠和结束”,现在是在关系的碰撞中去面对,去调整。
因为我自己的选择,我的圈子很小,而且还在一味逃避关系,即使这样,在孩子和你的身上,我也成长了很多。光学习是不行的。
然后,在生活中,接纳自己和身边的人,让爱流动起来,否则我会因为无力而倒下的。并慢慢扩大圈子,和更多人链接,影响他们。也让他们影响我。
2.抛却所有吸引注意力的事,工作日研究工作。休息时研究爱好。提升能力,专注专业。
在以上这两个基础上,我想要在工作中有所成就,在质量管理又自己的风格,带出来自己喜欢的团队,发挥我自己的特点,让我有充足的物质基础,可以有条件邀请家人和朋友享受世界的美好,可以让我集中精力去享受生活工作。
从质量管理,到团队的文化建设,企业的文化建设,我能让自己成为一个“文化品牌”,如果前面提到的“愿“——“与人快乐活在一起”是无形的,那么这个就是外在有形的呈现。
不是说“愿”不用实现吗?
那就是我的方向吧!在这个方向上,修炼一个“这样的Jane”,这样的橡树,这样的刘霁虹。
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