早上被老板叫到办公室，谈到公司在中国的办事处。办事处总共就三个人，一个经理，两个属下。老板不是很满意这个经理，认为这个男人跟我们在中国的供应商走得过近，很多时候感觉不知道是为哪个公司在办事。另外好像这个男人比较不愿意有新的尝试之类的。总之，老板已经有意要换掉这个人，而且老板的朋友也推荐了另外一个女人在这个职位，说是电话面试了，感觉不错。老板之所以找我来，是因为我们公司跟在中国的第三方人事公司签了合同，所以这个第三方来处理我们在中国办事处的人事部分。那么现在他想干掉这个男人，肯定要看看合同是怎么签的，涉及到发奖金，红利等等事项。估计合同是中文写的，所以想让我看看。说是改天会跟人事总监一起开会来看看合同。我倒不是特别惊讶，商场上也就是这么回事，尤其在公司里面混，很多因素会决定前程。因为我也是刚刚进公司没多久，所以中国办事处的人我也没见过。以上的信息都是老板在说，我也只是听众而已。
想想在美国的同事，我们团队另外一个女的，今年已经六十，在这个公司三十多年了。每天早上九点来上班，十点的时候还在跟同事聊天。因为她认识所有的人，而且又特别能聊，所以基本上十点还不会在座位上。而且敲电脑只用右手，左手就是摆在一边，可想而知这个速度是怎样的。虽然她每天晚上六点才离开公司，可是她实际用在工作上的时间可能每天四个小时差不多了。不知道这样的人，我的老板是怎么想的。也许是因为她在这个公司这么长的时间，他也不能拿她怎么样？当然，中国的办事处的人因为老板，公司都在美国，估计肯定日子也比较清闲了。
想想也许觉得挺残忍的，被辞退总归是一件悲伤的事情。但是也许对当事人来说不一定是坏事情。我想起了一年前的我，在硕士毕业后的第一份工作。当时觉得每天实在太无聊，根本没有什么事情可以做。在五月的最后一个工作日下班前的五分钟，我被叫到他的办公室。当时人事经理也在，他们说”恩，你被辞退了。因为两个人的工作，我们不需要三个人来做“，然后就是给我几个信封，还问我有什么问题要问吗？我记得当时脑子一片空白。老娘长这么大，从来都是我炒老板，哪里轮得到老板来炒我？我记得我一直保持微笑，就说”问题肯定有，但是现在不知道。所以以后肯定会来问。“然后老板表示非常理解，他们就说一定让他们做推荐人，如果我找下份工作的时候。我笑着走出了办公室，公司里面的人都走了。我回到座位整理自己的东西，和老板握手，然后开车去男朋友家。因为是周末，本来也是打算去他家。开车的两个小时里面，我也没有哭，有种解脱的感觉。因为从我进公司以后的半年里面，事情越来越少。开始的时候，我老板要我做很多新的项目，后面发现其实好像阻力特别大。根本没有办法也不敢直接跟中国的供应商合作，还是要找中间商比较妥当。而且年初发生了一个非常严重的质量问题，我们最大的中间商也跟我们要相见在法庭。这样，我想把我炒掉也是很正常的事情吧。理由很简单，因为公司不需要了。我记得周末我就开始找新工作了，直到一周或者更长的时间后，我才开始为这个事情掉眼泪。这个故事可以另外开一个标题写一下。在美国工作的人知道，从你找到工作，到拿到工作签证本就要经过很多关卡。而这件事是发生在我拿到了工作签证，但是工作签证还没有开始生效的情况下。所以相当复杂。总之，人生又完整了一点。
俗话说，铁打的营盘，流水的兵。你有利用价值，那么老板当然不能拿你怎么样。因为今天老板的想法让我想到了我的从前。换了一个角度，其实都是一样的事情。无论如何，相信这个同事能够度过这个关卡。
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