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产品经理与技术、设计如何愉快的玩耍

产品经理与技术、设计如何愉快的玩耍

作者: 穷汪在简书 | 来源:发表于2016-11-07 22:42 被阅读0次

    子曾经曰过:有人的地方就有江湖。 

    有句话还说,文人也相轻。

    在一个公司里的同学,产品、技术、设计个个都是饱读诗书,满怀一腔热情希望在团队中有所建树!

    但是,当工作中意见不一致时,有时也会出现一言不合。。。

    本汪怀着对产品经理极大的好奇心,刚进产品家微信群的时候,发现但凡谈到产品经理的日常,经常会出现一个词叫做“开撕”。

    其实,大家都是想把事情做好的有志青年,谁都想和和美美的在公司把工作顺利做完~

    但是正如那位伟人所说:“伟大的事业都不是一帆风顺的!”

    作为产品的直系亲妈---产品经理,在产品发展过程中,不仅要关注产品本身,各环节的人际关系也是要照顾到的,毕竟,仅靠产品经理一人,产品是做不出来的。

    一个好汉还要三个帮呀,要么怎么说产品经理是CEO的学前班呢~

    那么,本文就戏说一下产品经理与技术、设计如何愉快的玩耍,博大家会心一笑

    (づ ̄3 ̄)づ╭❤~

    首先,产品经理自身实力要过硬。作为产品经理,你对产品都支支吾吾,就不要指望会有人听你的来配合你了。

    其次,对产品要如初恋般热情,对同事如老婆般呵护。要会哄,会骗,还要会拉拢。

    这一点上,女产品经理的优势就太太太明显了。。。

    不要气馁! 雄产品狗们,我们还有一腔热血和江湖义气可以用!

    多说好话多请客<( ̄ˇ ̄)/

    本汪最近对于人际交往上两点颇有点感慨:

    第一是一回生二回熟。在项目开始或者新组团队的时候,多和设计还有程序员接触,聊个天喝个茶讲个笑话什么的,混个熟,以后真要有什么事了,咱去找人家也算熟人,人家也不会直接拒绝。

    第二是价值交换,价值交换也是拉近感情的一种手段。本汪听到过一则故事,有一位大姐跳槽换了个行,在新公司基本就是新人,求别人教自己本来是挺难的事,但碰巧这位大姐是位业余理财达人,她就用这个优势很快与新同事混熟,顺利进入了岗位角色。

    正所谓“等价交换”

    同理举一反三,你要让别人帮忙,就要提供价值,让人家觉得你值得帮,只打感情牌是打不了几次的。你能参与技术,也能参与设计,不说多精通,都知道一点,可以在技术与设计之间挖掘出对产品有用的价值再与大家互相交换,或者通过你,大家的工作比以往更顺畅了,相信大家也会更尊重你。

    如果你家设计和技术都是兢兢业业,自觉无怨无悔的完成自己的工作,基本不用那些道道,让你极其省心。

    这样的小伙伴,要珍惜啊!

    再一点,对事不对人!工作中有交流有碰撞很正常,刨开工作大家还是好兄弟。有争执的时候话题出发点一定是工作怎么怎么样,别头脑一热脱口而出你怎么怎么样这样的第二人称。

    对于老鸟来说,不必本小白多说。

    平时多给兄弟部门吹吹春风,混个脸熟好人缘,等人家想拒绝你都难,一个合格老道的产品汪想必也就炼成了吧~


    从平时工作经历出发,有感而发,戏说~戏说~~

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